2016-12-28 发布者：冉光兵 浏览数( -)
|
序号 |
考核 内容 |
考核要求 |
成绩权重 |
|
1 |
课程 学习 |
课程总学习时间≧750分钟，此项得满分20分；若未达到750分钟，则实得分＝实际学习时间（分钟）/740×20。 |
20% |
|
2 |
课程 作业 |
提交2篇作业，提交1篇得5分，被批阅为“优秀”加10分， “良好”加8分， “合格”加5分， “不合格”不加分，未提交不得分。 |
30% |
|
3 |
研修 心得 |
提交1篇研修心得，每提交1篇得10分。 |
10% |
|
4 |
校本资源分享 |
以ppt或word形式提交1份参与校本研修后成果，可以是教学课件或教学案例等，在平台上与同行学伴分享交流。提交1份计10分。 |
10% |
|
5 |
教学设计与反思 |
提交一份完整的教学设计与反思，提交1篇得10分，被批阅为“优秀”加10分， “良好”加8分， “合格”加5分， “不合格”不加分，未提交不得分。 |
20% |
|
6 |
研讨 交流 |
在论坛中发布不少于5个主题贴及不少于10个回复贴，每个主题帖1分，回复贴0.5分。达到或超过要求数量则此项得满分；若未达到规定数量，则实得分＝实际发贴数/5(10)*5。 |
10% |