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班主任工作的创新

2017-02-22  发布者:薛维佳  浏览数( -)

   新时代下的教师或班主任吗,必须具备端庄的外在形象、高雅的生活情趣、完善的人格修养和深厚的专业素养。一个有品位的教师,应该是一个纯粹的教师,要多一点奉献,少一点索取;多一些公心,少一些私欲;多一份宁静,少一份浮躁。这样,教师方能因纯粹而淡定,因纯粹而高尚,因纯粹而坚守。面对物质的诱惑,世俗的刺激,他能守住寂寞,守住教师的那份职业的清高。拥有这样一份淡定的情怀,才能心地坦然,才能“淡泊以明志,宁静而致远”,在平凡的教学中,矢志不渝,从容积极,追求卓越。

    课程改革的步伐一直没有停滞,广大教师都充分认识到课程改革在教学工作中的重要性。目前,大多数教师的科研意识和课程意识能力还不能适应新课程的深度要求。校本研修如何更“草根化”,实实在在地帮助教师解决教育教学的现实问题,促进学生的综合发展,是学校校本教研需要深入思考架构的核心。

    以人为本,是做好一切管理工作的前提。建设人本的管理文化引领教师主动发展;建设和谐的团队文化引领教师互助合作;建设自主发展的社团文化引领学生的个性发展;建设优美互动的校园文化引领学生精神生活。

    首先,要设一支适合集团化学校管理的干部队伍。建设一支懂业务,会管理,讲奉献,具有现代管理思想和理念的管理队伍是学校发展的重点。强化中层的教学指导和示范引领作用,提高中层工作的组织和协调能力,提高中层的创造性工作意识。

    其次,要设一支事业心强、关心学生全面成长的、善于组织班集体教育活动的班主任工作队伍。

    最后,还要设一支有理论思想和教学特色的教师队伍。为教师营造良好的工作环境。提高教师知名度和影响力。重点在教师的教学设计、课堂实施、辅导沟通和成果表达等方面提升教师的专业素养。

    总之,学习之路漫长而修远,我们必须时刻保持学习的态度和习惯,在学习中改进、提高和反思。促进自己业务素质的提高与工作效率的提高,就必须改进工作方法,学习借鉴他人的经验。我将继续保持谦虚谨慎的精神,学以致用。

 

 

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