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为进一步夯实全园教师的教研科研能力，提高教师的业务水平，构建教师交流学习的良好平台，促进幼儿园保教质量的提高,丁栅幼儿园三月针对本园的教研与科研开展了相关活动。

一、借专家之力课题把脉

为了切实做好课题指导与管理工作，确保课题的质量。丁栅幼儿园邀请了县研训中兴副主任姚彩萍、教科办曹雅华来为我园做微型课题培训及课题中期诊断活动。

通过“微型课题”的培训让教师针对微型课题如何做、微课题的措施策略等有了细致的了解。同时课题中期诊断活动，及时掌握2016年度我园各项课题研究工作进展情况，增强了课题负责人对本课题的认识与理解，进一步明晰了课题研究的方向。这次活动既是一次检查，更是一次分享，让在座的老师们对课题的选题、亮点的提炼、课题深度的挖掘、课题整体框架的搭建等有了更深的了解。此次活动不仅给予教师们直接而有针对性地帮助，坚定了老师们做课题的信心，更提高了教师们参与课题研究的积极性，为幼儿园今后的课题研究指明了方向。

二、借教学比武引领成长

为全面深化课程改革，提高课堂教育教学质量，促进教师的专业化成长。丁栅幼儿园组织开展了园级“新锐杯”青年教师教学比武活动。根据要求，我园三十周岁以下的23位青年教师参加了本次活动。

在为期两天半的比赛中，各位青年教师从设计活动方案到教具、学具的选择都做了精心准备。在活动中能关注幼儿学习与发展，结合各领域中的教活动中，能较好地组织师生互动与生生互动。活动后，干窑实验幼儿园的黄艳园长和蒋丽萍副园长对本次教学比武中各领域的核心要素、核心经验、环节的设计、教师的状态等多方位逐一的做了现场的点评，使执教老师在自身原有基础上获得较大的进步和提升。

此次活动为全园教师搭建了一个相互学习和展示自我的平台，通过课题培训、诊断及教学比武，不仅激发了教师对于教科研撰写的热情，锻炼了教师的课堂教学组织能力，还有力地推动了教师们的专业发展和教学创新。