培训心得

通过培训让我深深地体会到做一名真正优秀的幼儿教师和学习型的教师是非常必要的。在当前幼儿教育领域，正进行着一场为适应时代转型的教育革命──新一轮的课程改革。作为信息时代的幼儿教师，站在课程改革的前沿，应重新确定自己的角色定位，建立新型的师幼关系。传统教育观念，将教师定位于“知识传授者”，强调教师以知识传授为主，强调信息交流单项传输和教师的权利。而随着历史的发展，人类步入知识经济时代，教师不能再局限于知识的传授，应该认识到创新是一个民族进步的灵魂。幼儿教师新的定位一方面不仅是知识的传授者，幼儿疑惑的解答者，还应是幼儿的支持者、引导者、合作者、倾听者；是问题的设置者；是幼儿全面发展的咨询者。教师要改变过去强调知识传授的倾向，努力形成幼儿积极主动学习的态度，变“教师教”为“幼儿学”，变“重结果”为“重过程”；变“单项信息交流”为“综合信息交流”。另一方面从信息时代的教育及人才需求的实际出发，树立新型教师角色整合新理念，完成现代教师的角色转型，变“知识复制型”为“能力创造型”；变“知识单科型”为“知识通识型”。教师向幼儿传授各种知识、技能及获取知识技能的方法和能力的同时，还应将自己对教学的深入探索执着追求的精神、热忱和感受，随着教学内容一道带给幼儿，以拨动、引导、激起幼儿情感上的共鸣。这不仅有利于激发和培养对每门学科的共鸣，而且能进一步陶冶幼儿的学习和生活，甚至可以影响到幼儿的一生。

 在以幼儿生活为基点的幼儿园课程中，教师的角色面临着新的定位，教师的教育技能面临着新的挑战，教师在组织幼儿活动中时时被幼儿的潜能所激动，也时时面临着来自幼儿的新挑战，有时甚至会感到束手无策 。教师还可以是一个合作者研究者、学习者和欣赏者。 教师自己首先应不断提高自己的教学能力和科研能力，刻苦钻研业务，不断学习思考，拓宽知识面，使自己日臻完善，同时在教学中善于用自己的激情激发幼儿的学习激情，调动孩子的求知欲望，主动积极地引导、启发。从而使师生间形成高度的默契与和谐，形成良好的活动气氛，促成师幼情感交融优化活动教学效果。另外，老师还因重视在活动外增加对幼儿的情感投入，特别对一些胆小的孩子，要让他们时刻体验到老师的关怀和鼓励，不断帮助与鞭策。《幼儿园教育指导纲要（试行）》实施中的问题是多种多样的，新课程在改变幼儿学习方式的同时，也改变着教师的角色，我们必须不断的进行专业的学习，对自己的教学过程进行反思，从而获得理论与实践的整合，突破普遍存在的教师彼此孤立与封闭的现象，积极地与团体进行合作与协商。

跨入21世纪，作为一名新世纪的幼儿教师应该更新自己原有的学习观念，树立起新的学习观。只有通过不断的学习和成长，根据儿童发展的需要充实自己的专业知识以及其他知识，才能实现自身的可持续性的发展，成为学习型教师。
　　教师要理解先进的教育理念与模式，取其精华、弃其糟粕，也需要具有一定的科研能力。教师进行科研可以促进自身的专业化发展；研究儿童心理以及行为问题并采取相应的教育措施，有归纳分析能力，综合创新能力，教师还必须具备总结，撰写教育经验与科研论文的能力，成为研究型教师。最后我认为，教书育人关键的是教师的素质，要不断地学习、进取、不断地反思。