在金东区园长培训期间，我们这一组安排到东阳的实验幼儿园进行跟岗学习。此次的跟刚学习，给我带来了很大的收获：一、黄园长那始终挂在脸上的微笑。无论是碰到老师交流问题，还是与家长交流，还有和我们打招呼，脸上始终挂着甜甜的微笑，让人觉得黄园长是多么的平易近人，多么的和蔼可亲，完全放下名师和名园长的架子。她的微笑感染到每一个员工，每一位身边的人，是那样的有魅力。从黄园长身上看到我自己的不足之处，应该如何改进，是我需要思考的问题。二、东阳实验幼儿园的管理机制是层层管理制度。幼儿园管理制度明确，上层人员领导力强，中层干部执行力强，起到了承上启下的桥梁作用，下面的员工都能按上面的进行操作，分工明确，落实到位，管理非常的有序。从这一点让我反思，我们幼儿园的组织架构是否合理？为什么幼儿园离得员工执行力还不够强？需要如何的改进。三、幼儿园的区域创设非常有特色。根据东阳的特色，专门开辟出空间，做了社会一条街的特色区域：有银行，有东阳小吃铺，有小茶馆，有医药铺，还有超市等等，依托本地的资源，打造本地特色的区域。区域是一大难题，比如开辟什么样的区域，我们本地有什么特色？该投放什么样的材料等等，都该值得我们去思考。四、幼儿园的厨房，是省级的A级食堂，真的是非常的超前。空间特别大，洗消间、面点间、粗加工间、操作间等等一应俱全。分工明确、职责明确到位，真的值得我们学习。