当前位置 :项目首页 > 论坛研讨

积极工作。怎样对待工作，是很重要的。工作，主动要做，被动也要做。主动做，可以显现出一个人对工作的积极态度和较高的个人素质，也体现出一个人的工作业绩。被动做，也要做，但被人催着做，不催不动或者先拖后做，最后工作也做完了，却很难得到上下左右的认可。这种态度要不得，得不偿失。还有一种是发牢骚，给人留下的也只会是消极印象。同样付出了努力，获得的评价却截然相反，一个人的命运也由此各不相同。积极工作的人是有骨气的人，是有理想的人。要做就做有骨气的人，不要让别人说你不行，工作干不了，事情办不好，以实际行动和扎实的工作，证明自己能行，是一个人立身职场的成熟标志。

会干工作。会干工作是一门学问。每个人都要学会从积极的、正面的角度总结干工作的经验，这种总结和学习，退休前是不能放弃的。在工作和生活中，我们会接触各种各样的人，每个人都有优点和缺点，要善于用别人来照亮自己，从中获取力量。要防止自负，自负只能使人失败。会干工作，就要主动干工作，发现工作，主动去做，适时提出自己的见解和推进工作的措施和方法。不能坐等领导安排，被动承担工作。在工作中，不能只给领导出题目，让领导解题，重要的是发现问题后，能够提出解决的办法和方案，供领导决策。否则，只提出问题，不提出解决的办法，就难以充分地发挥参谋助手作用，从而获得更多的理解和支持。

干好工作。就是要做出引人骄傲的工作，或者说值得总结的工作。每个人，一年当中，总得拿出一些值得一说的工作，才能对得起工作，对得起工资，对得起岗位。搞文字的要成为文字大拿，搞技术的要成为技术大拿，搞经营的要成为经营大拿，各项工作要争创一流，不甘落后。要让同事和领导感到离不开、少不了，体现个人存在的价值。从这个角度讲，每个职场中人都应拥有核心工作能力。只有拥有高于别人的工作能力，才能拥有别人的真正认可。只有干到这种程度，我们才能自豪的说或自豪的认为，我在这个集体中是有价值的。每一个人都应当找到这种自信，自信地工作，自信地活着，只有工作出彩了，工作才能上得去，个人价值才能体现，个人能力才能提高。