不良信息举报
举报原因:
抄袭 广告 违法 脏话 色情 其他
原因补充:
您目前尚未登录,请登陆后再进行操作。

当前位置 :项目首页 > 研修作业 > 正文

作业标题 :中小学教师研修作业 作业周期 : 2017-05-022017-05-31

作业要求 :

作业内容:

通过学习课程《有效的教学与有效的教学计划》,阐述以下问题:

1.你怎样理解目标、评价、情感的教学价值和意义?

2.你通过哪些途径和方法把目标、评价、情感三个要素落实于教学?

作业要求:

1. 字数要求:不少于500字。

2. 内容必须原创,如出现雷同,视为无效,成绩为“0”分。

3. 为方便批改,请尽量不要用附件的形式提交。(最好先在文档编辑器word软件里编辑好,再将内容复制到答题框提交,操作时间不要超过20分钟)

4.请在截止日期前提交,逾期无法提交。

发布者 :项目管理员

中小学教师研修作业

提交者:学员魏新慧    所属单位:阿克苏市第十小学    提交时间: 2017-05-10 00:36:07    浏览数( 0 ) 【举报】

 

在这一段培训期间,通过网上学习,使我学习到了很多东西,更新了教育理念,收获很大,我刻苦学习“新理念、新课程、新技术”,努力提高自身的师德素养和教育教学水平。我非常珍惜这个难得的学习机会,把继续教育研修作为提升自身素养,促进专业发展的一个主要学习方式。通过此次培训,使我认识到要做好体育教学,只有转变体育教学观念,树立“以学生为本”的教学理念,运用新的教学手段激发学生参与体育的兴趣,让孩子们享受到体育的快乐!

一、教师是培养学生兴趣的“指路灯”

教师是培养学生体育运动兴趣中最早期的影响,体育教师要有良好的运动能力,教师良好的运动能力是指教师正确、优美、轻松和熟练的示范动作。教师要很好的运用自身的条件,严格要求自己,加强锻炼,不断提高业务素质,展示出最佳的精神风貌,对学生起到榜样作用,吸引每一个学生,影响每一个学生。

二、增强体育教学的游戏性

好玩好动是小学生的天性,老师的任务就是保护和发展他们的体育兴趣。而体育游戏作为一种体育活动形式,内容丰富多彩,形式多样,趣味性强,生动而活泼,还能锻炼身体,培养学生坚毅品质和团结合作精神,孩子们都非常喜欢。激发学生参加体育运动的兴趣,使学生增添了其乐无穷的新鲜感,从而达到累而想练,疲而不厌,爱好体育活动学习的兴趣。

三、教学方法要创新

长期以来,我国小学体育教学一直是“教师:讲解--示范,学生:听看--练习”的传统教学模式。急需改进陈旧的教学方法,以适应小学生生理、心理的需要,努力创设生动有趣的教学情境,使学生在有趣味的活动中,既能锻炼身体,又能在不知不觉间完成学习任务。

通过远程学习培训,我深深地体会到在我在体育课的教学方法、上课的程序、教案的设计、教学方法的运用、场地的设置安排等等问题,确实隐藏着很多的不足。由于各种条件的限制,体育课教学不能够很好发挥教学水平。体育课教学存在误区。所以为了能够在体育课这条线上培育出社会的体育健儿、尖子,我们是应该要好好的反省。特别是在思想上要改正和认知自己的存在问题,懂得借用别人的优点来补充自己的不足之处,多向优秀的老师学习和请教,努力提高自己的教学水平。这次远程学习使我真的受益匪浅,今后将以饱满的激情、扎根实践的坚定信念主动适应新课程理念,更新我们的教育教学方法,丰富我们的教学经验以提高教学质量2.你通过哪些途径和方法把目标、评价、情感三个要素落实于教学?

目标、评价、情感三大原则是一个有机的整体。要实现课堂教学的有效性,就不能把这三者割裂开来,而是将其巧妙有机的结合在一起,并贯穿于整个课堂教学过程中。

1、首先,我们无论做什么事,都要先有一个预设的目标、效果,这就是目标性原则。课堂教学的目标是要把学科课程目标(即教学大纲)与具体教学内容结合起来,同时依据学生的实际情况,兼顾整体状态和个体差异,制定切实可行的课堂教学目标。这是有效教学的前提和保障。然后,在师生互动过程中落实和实现这些目标成为有效教学的课堂主体。

2、要想使目标得以落实,就必须对学生作出及时正确的评价,这就是评价性原则。包括三个方面:反馈纠正、价值引领与学业评比。反馈纠正要学生学会自我认可、自我肯定、从而激发学习的动机;在学习中学会防微杜渐、堵漏补缺、减少认知的误差。然而评价的本义和教师的核心使命还是价值引领,教学评价要致力于去培养学生正确的人生观、价值观,

3、有了目标、有了评价、还离不开情感的投入,这就是情感性原则。在教育教学活动中,我们教师都应该对每一位学生真实、真诚、言行一致、表里如一;要学会去接受、信任、接纳他们;同时还要学会尊重、宽容与理解他们。用教师独特而高尚的个人魅力展现师德之大美,师风之淳厚。

总之,要在课堂教学中落实有效三原则,就必须三者兼顾,融会贯通,切不可厚此薄彼,偏废其中任意一个方面。

老师评语

评语时间 :2017-05-20 20:47:47

研修作业

最新研修作业

推荐研修作业

热门研修作业

热评研修作业