不良信息举报
举报原因:
抄袭 广告 违法 脏话 色情 其他
原因补充:
您目前尚未登录,请登陆后再进行操作。

当前位置 :项目首页 > 研修作业 > 正文

作业标题 :中小学教师研修作业 作业周期 : 2017-05-022017-05-31

作业要求 :

作业内容:

通过学习课程《有效的教学与有效的教学计划》,阐述以下问题:

1.你怎样理解目标、评价、情感的教学价值和意义?

2.你通过哪些途径和方法把目标、评价、情感三个要素落实于教学?

作业要求:

1. 字数要求:不少于500字。

2. 内容必须原创,如出现雷同,视为无效,成绩为“0”分。

3. 为方便批改,请尽量不要用附件的形式提交。(最好先在文档编辑器word软件里编辑好,再将内容复制到答题框提交,操作时间不要超过20分钟)

4.请在截止日期前提交,逾期无法提交。

发布者 :项目管理员

中小学教师研修作业

提交者:学员张红艳    所属单位:阿克苏市第七小学    提交时间: 2017-05-17 16:53:31    浏览数( 0 ) 【举报】

    你怎样理解目标、评价、情感的教学价值和意义?

   德育课程标准提出了“情感、态度与价值观”的教学目标,并且将其列为了首要的、突出的目标。课程目标对情感态度与价值观的强调,突出了以学生发展为本的思想,更有利于学生的全面发展。因此,实现“情感、态度与价值观”的教学目标应成为德育课程教学一项首要的、重要的任务。教学目标确定后,需对其分解。所谓目标分解,就是在分析教学目标、学生情况和教材线索基础上,将本课教学所应达到的最终目标采用“层次分析法”对进行分解。即从最终目标出发,分析达成此最终目标需要达成哪些次级目标,要达成此次级目标,又需要哪些更次一级的目标。依次类推,直至学生现已具备的认知水平。教学设计时,从学生现有水平出发,按“现有水平—次级目标—最终目标”依次规划教学活动。

    你通过哪些途径和方法把目标、评价、情感三个要素落实于教学?

    一是挖掘载体。教师在备课时就应该努力挖掘那些有助于“情感”教学的材料,以“情感”为切入口,引导德育课程的教学,并将其贯穿于整个教学过程之中。教师要转变教学观念,真正做到从“知识本位”“能力本位”向“人的发展”转变,强化“情感、态度与价值观目标”意识,使自己的课堂教学真正为“学生的发展”服务。二是引导参与。作为教学活动的策划者和组织者,教师在教学前要精心设计好富有参与气息的课堂教案,教学时把握住学生的“思想脉搏”,积极营造学生参与教学的氛围,指导学生如何真正地参与课堂教学,引导学生参与到知识的探讨、发现、运用的活动中来,让学生在学习过程中自发地学习。三是激励体验。情感体验对思想品德教学有着重要的作用,能给学生以切身的感受,并促使学生情感升华,促进学生品德、性格、情感和认识的发展。激励体验的策略较为普遍的方法有“角色表演法”“换位思考法”等,即将学生带入情境,使他们进入角色“设身处地”地体验;还可以引导学生跳出自我圈子,德情感不断丰富、不断升华。教师在组织情感实践活动时要注意贴近学生的生活实际,通过开进行多角度的换位思考,这样,学生就能获得丰富的角色情感。四是指导实践。教师要通过组织多种情感实践活动,来促进学生的道德认识和道展丰富多彩的情感实践活动,使学生的情感由低级到高级不断升华。德育教材中的“活动设计”内容,具有丰富的情感、态度与价值观,我们不应该搁置,而应该认真指导学生完成这些活动与实践。同时,教师还应根据教学内容的需要,有机地组织开展与社会以及学校教育主题相呼应的实践活动。五是回归生活。利用和开发学生已有的生活经验,选取学生关注的话题,围绕学生在生活实际中存在的问题,利用和开发生活中的课程资源,引导和帮助学生获得对生活、对世界、对人生的反思和感受,帮助他们形成正确的人生观、价值观和世界观。教师要从理性或意识上意识到日常现实生活的教育价值,包括时事新闻材料、身边发生的重大事件以及学生的思想行为实际等,要从这些内容中寻找出情感、态度与价值观教育的契合点。六是创设情境。老师要自觉地运用、创设、组织富有教育教学意义的情境或活动,对学生进行积极的感情熏陶,潜移默化地促进学生的个性发展,从而达到提高课堂教学质量和情感教育的效果。在新的课程改革下,新教材为学生设置了曾经熟悉的背景,这种“有我之境”,可产生一种巨大而无形的导引效应。七是情意交融。进行情感、态度与价值观的教育活动,最重要的是教育者用自己健康的情感、人生态度与价值选择去影响学习主体。从这个意义上说,回答“情感、态度与价值观怎么教“的问题也不难,要点有两个:一是教师真心实意地言传身教;二是创造机会让学习者尝试从教师的言传身教中体会习得知识。

 

老师评语

评语时间 :2017-05-18 00:25:11

研修作业

最新研修作业

推荐研修作业

热门研修作业

热评研修作业