发布者：项目组 发布时间：2017-03-21 浏览数( -)
考核方案
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序号 |
评价内容 |
评价标准 |
分值 |
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1 |
课程学习 |
按照所提供课程需完成960分钟，满分40分。若实际学习时间少于960分钟，则实际分数=实际学习时间/960×40。 |
40分 |
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2 |
研修日志 |
要求学员在学习过程中，发表不少于4篇研修日志，每篇研修日志得分5分，满分20分。 |
20分 |
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3 |
论坛研讨 |
要求学员在学习过程中积极参与网上交流，在论坛中发布不少于5个主题帖及不少于10个回复贴；发表一个主题帖得1分，回复一个帖子得0.5分。此项满分为10分。 |
10分 |
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4 |
作业 |
学员根据本次培训学习内容以及所听专家授课内容进行梳理、总结，并按照作业要求完成相应内容，提交一个作业得10分，被批阅为“优秀”加10分，“良好”加8分，“合格”加6分，“不合格”不加分，未参与不得分。 |
20分 |
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5 |
培训总结 |
学员根据本次培训所学内容，结合自身实践，提交一篇培训总结（提交时间及总结要求见平台通知） |
10分 |