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如何提高教师对学生的情商

  发布者:杨洁    所属单位:武汉外国语学校美加分校    发布时间:2017-11-01    浏览数( -) 【举报】

学生,是祖国的花朵、民族的希望,而教师,就是使每一个学生变成花朵的园丁,使每一朵花都开得灿烂,是教师神圣的使命,而如何能使每一朵花都绚丽的绽放而不凋谢与枯萎,就是每一位教师应该思考的问题。情商,是一个日渐重要的词语,对于每一个在社会中生活的人来说都很重要,拥有高的情商才能够更好地融入社会,更好的发展自己,对于学校的老师来讲,情商的重要性就更加凸显了,在实施素质教育和新课改的今天,要更好的做好教育教学工作,要把学生培养成真正适合社会需要的人才,就要求教师不仅要懂得如何把知识教给学生,更要懂得学生的心理,也就是说,教师要对于自己的学生有很高的情商,才能够更好地进行教学工作,才能够使学生健康快乐的学习。那么,如何才能够提升教师对于学生的情商呢?在此,我想提一点我自己的看法。

一、用欣赏的眼光去发现学生

有句老话叫做:生活中不是缺少美,而是缺少发现。对于学生也一样,每一个学生都是独立的个体,都有自己的性格特点,也都有自己的长处和优点,不是学习不好的学生就一无是处,成绩不好还可以有很多的优点,比如交往能力比较强,表达能力强,人际关系好,美术、音乐方面有特长,朗诵辩论方面比较擅长等等,我们作为教师的,要善于发现学生身上存在的优点,并且去欣赏和肯定他们的优点,这样他们就会从老师这里看到肯定的眼神和赞美的目光,就会激发他们发扬自己的长处和弥补自己短处的欲望和信心,当他发现老师是欣赏他的时候,他就会尽量让自己做的更好,因为他不想让一个欣赏自己的人对自己失望。尤其是对于比较自卑的学生,一个自卑的人是看不到自己的优点的,他看到的都是自己的缺点和别人的优点,这样只会让他越来越自卑而陷入恶性循环,这个时候的老师,不是给学生讲什么大道理,更不是要批评学生,质问他为何这样自卑,而是要学会发现,

和学生一起去寻找他身上存在的闪光点。作为老师要相信,每一个孩子都是可爱的,都有自己的优点,所以,教师一定要耐心的去帮助学生寻找到自己身上的优点,让他从这些闪光点当中慢慢的重新找回自信,这样就可以彻底的走出自卑,建立自己的自信体系,而从容的面对生活中的各种事情。但是,有一个很重要的前提,就是每一位老师都要相信自己的学生,相信任何一个即使看起已经无可救药的学生也是有自己的闪光点的,要相信你的学生可以做得更好,最重要的就是要看教师去如何引导。

二、用真诚的心去关爱学生

都说班级是一个大家庭,教师就是学生的家长,可是,又有几个老师真正地把学生当做自己的孩子呢?恐怕这样的“家长”还真是不多。这么说有些老师可能会觉得很委屈,觉得自己就在这方面做得很好,很多时间和精力都给了自己的学生,真的做到了以校为家,可是,我想问一下,你在学校里的时间都做了什么?你和学生们在一起的时间有都做了什么?我想,答案无非就是讲课、做题、讲题、布置任务、交代事情和传达学校的通知与旨意等等,那么一个家庭中的孩子,他们需要的仅仅是这些吗?当然不是,他们更需要的是爱,如果你真的把它们当做自己的孩子,那就真正的去爱他们,像所有的父母爱孩子一样,真正的去理解他们,关心他们,了解他们的所思所想,还有清楚的知道他们到底想要什么,而不是每天都只盯着他们的成绩看,都只看他们的卫生、纪律和作业完成情况,应该真诚地与他们沟通与交流。现在,很多老师都说自己与学生没办法交流,学生也不想与他交流,其实我想说,并不是学生不想与你交流,而是你没有真诚的想与他们交流,没有用心去倾听和感受他们内心的真实想法,而是一味的去说教,这样只会让学生离你越来越远,而你,也永远都只能作为一个老师,而不是他们的家长,甚至知心的朋友。那么就此,我向老师们介绍几个心理学词语,或许会对你们有所帮助。

1、倾听倾听看似是一件特别简单的事情,但是,真正能够做到倾听的人却不多,尤其是作为老师去倾听学生,更是一件难事。很多学生跟我反映,老师不好沟通,也有很多老师和我交流时说现在的学生的想法弄不懂,不明白他们是怎么想的。其实,我觉得问题就在于老师没有用心去倾听学生的真实想法,很多老师都是这样,在与学生谈话之前就已经给学生下了一个定义或者是扣了一个帽子,认为这个学生就是怎样怎样,今天的谈话我一定要让他改正这个问题,所以当学生刚刚开始倾诉的时候,老师就打断了他的话,按照自己的思维逻辑去讲道理,甚至是去批评学生,使得学生本来想于老师谈谈心,可是也没有这个心情了,有的学生一句话不说,等着老师的“教诲”,有的学生则是不耐烦地离开甚至是与老师进行争辩,这样老师不但白白的浪费了一个了解学生的机会,反而会使学生更加远离甚至是反感老师,老师的一番心血就都白费了,问题得不到解决,还失去了一个与学生成为朋友的机会,真是得不偿失。那么,老师怎样才能避免这种情况出现呢?就是要学会倾听。每个人都有自己对事情的看法,每个人在做一件事情的时候也都是有原因的,我们首先要听他们的想法,才能发掘出“为什么”,也才能够更好地解决,当学生向老师倾诉的时候,无论是一种什么语气:愤怒、委屈、恐惧等等,他都有自己想要表达的内容和情绪,要先耐心的听他把自己想要表达的表达完,把自己的情绪发泄出来,我们才能更好地找原因和方法。并且,当老师愿意去倾听学生的时候,学生会感觉找到了自己的知己,或者是找到了理解自己关心自己的人,这样也会增进老师与学生之间的感情,于老师的工作是非常有利的。

2、尊重每一个人都是一个独立的个体,都有权利得到别人的尊重。有的老师跟我说,觉得学生都不尊重老师,觉得很气愤并且很委屈,但是我要告诉有这样想法的老师,尊重是相互的,你首先要让学生感觉到被尊重了,他们才会去尊重你,尊重并不仅仅是指尊重他们的人,不忽视他们,同时还要尊重他们的思想和行为,这个才是最难的。因为对于老师俩讲,学生的很多想法和做法是不对的,他们有了这种想法或者做了这些事情,就应该被批评,被惩罚,没有理由要尊重他们。而事实上,每个人做任何事情都是有原因的,对于学生来说,处于青春期这个特殊的时期,他们自然会有很多我们不能够理解的做法,有一些的确是错误的,但也不缺乏有些正确的,只不过是作为教师的我们不能够理解而已,那么就要要求我们,对于他们的做法,即使我们不能够理解,不想要去支持,但还是要给与尊重,他们做了就是做了,想了就是想了,我们不要一味的责怪,要尊重这些和我们不一样的想法,同时把自己的道理讲给他们听,这样他们感觉到被尊重了,就不会一味的去争辩,反而会比较容易向他们传授我们的思想。而且,我们即使是老师,也不能够保证我们的所有想法都是错的,学生的很多我们看似不对的想法,说不定在多年以后就能够被证实是正确的了。所以,希望各位老师不要在还没弄清状况的时候就随意批评,即使是弄清了事实也要尊重学生的想法和做法,这样才能换来他们的尊重,才能够与学生建立深厚的感情。

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