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  发布者:曲卓玛    所属单位:阿里地区中学    发布时间:2017-08-22    浏览数( -) 【举报】

2.参训学员考核评价(满分100分,60分为合格线)
评价指标 评价结果的应用方式 满分 评价方式
课程学习 依据研修任务学习网络课程,累计学习时间大于等于900分钟,满分20分。若实际学习时间小于900分钟则此项考核成绩=实际学习时间/900(分钟)×20分。 20分 过程性评价
研修计划 根据坊主制定的工作坊研修计划,在结合个人自身实际情况制定本次研修的个人计划,提交得10分,被批阅为“优秀”加10分,“良好”加5分,“合格”加2分,“不合格”不加分,未提交不得分。 20分 过程性评价
研修作业 根据培训任务要求,完成2次作业,每提交一篇作业得5分,被批阅为“优秀”加5分,“良好”加3分,“合格”加1分,“不合格”不加分,未参与不得分。 20分 过程性评价
线上研修活动 根据培训任务要求,完成1个主题研修活动,完成即可得10分。 10分 过程性评价
资源分享 上传分享实际工作中生成的课件、说课稿、备课稿、教学设计、教学反思和文章、论文等有价值的教学资源不低于2份,每分享1篇5分,总分10分。 10分 过程性评价
实践研修成果 结合线上学习和线下实践,同时根据作业要求,提交一份实践研修成果。提交得10分,被批阅为“优秀”加10分,“良好”加5分,“合格”加2分,“不合格”不加分,未提交不得分。 20分 线下实践线上提交(坊主批阅)

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