教师职业道德修炼

学高为师，身正为范。“知识渊博所以成为教师，品德高尚所以成为模仿和榜样。”由此可见，老师，既是传授知识的人，又是被学习的模范和榜样，教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提。通过学习，我更加深刻地认识了光辉的事业离不开崇高的师德。师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——教师的自我修养！

一、摆正教师的身份

自古以来，教师有很多的称谓，先生、园丁、慈母、春蚕、蜡烛、孺子牛、春雨等等。这些称谓中或质朴无华或真情感人，都生动形象的描述了教师这一特殊的职业。教师的职业特殊性需要我们当老师的更要认清自己的身份，从严要求自己。

在职业学校，教师的身份更特殊。从早出寝到晚就寝全天候的跟班像保姆；学生东西遗失要想办法找回像警察；学生生病了要找药陪护像医生；学生大扫除要和大家一起干像清洁工。看起来都是很琐碎的事情，但是，任何的工作都是由一件件的小事构成的，认真做一件小事不难，难的是全力以赴做好每一件平凡小事。当职校的老师更需要有一种服务意识，我们的学生来自四面八方，家长的支持和信任让学生来到这里，我们有责任和义务做到让学生和家长满意。

二、认清教师的职责

师者，传道授业解惑也。传道，当一名老师就要言传身教，传授一定道理的同时培养学生的人格。授业，传授给学生基础知识和基本技能。解惑，要让学生主动学习并提出疑惑，而后老师要帮学生有效地解决该困惑。

陶行知先生说：“没有爱就没有教育。”热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。

有的老师认为，上课的过程就是完成一堂课的时间就行了，殊不知一个老师上课过程的言行举止无意中也会给学生诸多的影响。现在的绩效工资下，想着出满勤，干满点就心安理得拿工资的老师也不乏存在。千万别忘了我们是老师，绝对不能容许“没有功劳也有苦劳”的思想蔓延。著名企业战略专家姜汝祥在《请给我结果》一书中，强调了“完成任务≠结果”这样一个理念，转录他的一句话“我们要懂得一个基本道理：对结果负责，是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的程序负责，完成任务≠结果！”如果目标没有达到，所有的过程和客观原因都不能成其为原因。作为一名员工，我们强调的不应该是过程，而应该看结果，事情没有成功就不需要为自己找任何理由。因为，结果才是最重要的。这可谓“无功便是过”，海尔公司就有一个看似苛刻的定额淘汰制度。在一定的时间和范围内，必须有百分之几的人员被淘汰。这在某种意义上说是比较残酷，但对企业的长远发展还是有很大好处的。我们学校这样的事业单位，目前还没有如此苛刻的淘汰制度，但近乎“大锅饭”和“平均主义”的现状确实也有弊端。

三、提升教师的素养

时代在进步，社会在发展，这更需要我们当人民教师的与时俱进，不断提升自己的个人素质和修养。教师素质的提高，直接关系到教育教学工作，直接影响到教育教学质量。作为教师，不仅要有较高的业务水平，还要有较强的思想素养。有的老师一直在“吃老本”，觉得够用就行了。可是要想给学生一杯水，老师自己要有一桶水。学无止境，活到老，学到老。“胸有诗书气自强”，每个教师都应该把提高自身素养放在首要位置，只有不断的充电，把终身学习确立为目标，完善自己的知识储备才能更好的胜任教师这一职。

鲁迅先生有句话：“教育是植根于爱的”爱是教育的源泉，教师有了爱，才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点，对自己的教育对象充满信心和爱心，才会有追求卓越和创新的精神。全国劳模、北师大林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！” 教育家马卡连柯曾经说过：“爱是一种伟大的感情，它总在创造奇迹，创造新的人。"别为了让家长认识你，别为了让老师认识你，最美的发现在孩子们的眼睛里。当我望着孩子几十双双渴求的眼睛，就像置身于灿烂的星空之中，在这片闪烁的星光里，我将找到清澈如山泉的真、善、美。