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如何在工作中有效进行情绪管理感悟

  发布者: 杨明月    所属单位:开封电子科技学校    发布时间:2024-08-15    浏览数( -) 【举报】

作为一个老师,面对一群未成年人的学生难免有情绪失控的时候,这个时候就要求我们学会控制自己的情绪,不要随意发泄。通过观看教师的自我修炼-如何在工作中有效进行情绪管理的视频,我有以下感悟,当你想要发脾气的时候,喝口水让自己冷静一下,想想学生为啥会让自己生气,学生为什么会不服从管教呢?他的核心需求是什么呢,他的这些需求是否合理呢?作为老师思考这些的时候,可能会越想越生气,越想越觉得学生的要求无理。这个时候,我们要以发展的眼光看待学生。

1.学生是发展的人

(1)学生的身心发展是有规律的(2)学生具有巨大的发展潜能

(3)学生是处于发展过程中的人(容错)

2.学生是独特的人

(1)学生是完整的人

(2)每个学生都有自身的独特性

(3)学生与成人之间存在巨大的差异

3.学生是具有独立意义的人

(1)每个学生都是独立于教师的头脑之外,不受教师意志转移的客观存在(2)学生是学习的主体(3)学生是责权的主体


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