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研修总结

               鄄城县职业中等专业学校 司维维

今年暑假，我有幸参加了菏泽市中职校长资格培训，通过培训班安排的课程学习，使我对许多问题有了新的认识和看法，深刻认识到作为一名中职校长要站在新的历史起点上，应以社会主义核心价值观为指导，审时度势，与时俱进，集中智慧和力量，规范学校管理、强化程序管理、进一步强化工作落实，加大改革创新的力度，努力规范办学行为，全面提高教育教学质量，构建平安和谐校园，办人民满意的教育。因为是线上培训，时间可以自由安排，对于一些课程听到不懂的地方还可以回放再学一边，听着这么多专家从不同角度、不同方面进行培训，从中华人民共和国职业教育法解读到世界技能大赛的解读再到中职学生的管理以及心理干预等，我感觉很充实。下面就我本次的学习和认识谈几点心得体会：

一.更新教育观念

通过专家的精彩讲解，我对当前职业教育的发展趋势有了更深刻的认识。随着产业结构的升级和技术的不断创新，职业教育正面临着前所未有的发展机遇和挑战。作为校长，我们需要紧跟时代步伐，不断更新教育观念，加强学校与产业的深度融合，为培养更多高素质技能型人才贡献力量。

二.学校治理能力提升

在学校治理方面，专家分享了先进的中职学校管理理念和方法。通过理论剖析、案例分析的形式，让我对如何构建科学有效的学校治理体系有了更清晰的认识。我明白作为校长，不仅要注重学校的日常管理，更要关注学校的长远发展，要通过优化治理结构、完善管理制度、提升治理效能，推动中职学校持续健康发展。

三.教学改革与实践探索

教学改革是提升职业教育质量的关键。在学习中，专家讲到：专业是学校的生命线，要培养优势专业，坚持特色发展，及时吸纳最新产业技术成果，更新专业教学标准和人才培养方案，多办“专卖店”和“精品店”，少办“杂货店”和“大排档”，打造高水平的百年老店，培养大国工匠和各类技术技能大师。

同时，通过学习我了解了国内外职业教育教学改革的最新成果和经验做法。通过学习和实践探索，我深刻体会到教学改革的重要性和紧迫性。作为校长，我将积极推动学校的教学改革，注重培养学生的实践能力和创新精神，努力提升教学质量和水平。

四.师资建设与团队建设

师资是学校发展的核心力量。在学习中，我学习到如何加强师资队伍建设、提升教师素质的方法，要加强双师型教师队伍的建设，要注重技能型人才队伍的培养，通过专家讲座和互动交流，我认识到，作为校长，要注重教师的专业成长和团队建设，通过提供培训机会、搭建交流平台、优化激励机制等方式，激发教师的工作热情和创造力，为学校的发展提供有力的人才保障。

通过此次培训，我深刻感受到了中职教育在社会发展中的重要地位，也认识到了作为中职学校校长所肩负的责任和使命。在专家的指导下，我对中职教育的办学理念、管理模式、教学方法等方面有了更加清晰的认知，同时，我也深刻认识到，中职教育的发展需要不断创新和改革。我们需要关注行业发展的最新动态，结合市场需求调整专业设置和教学内容；我们需要加强与企业的合作，共同推进产学研一体化；我们还需要关注学生的全面发展，注重培养学生的职业素养和实践能力。

本次的学习经历让我受益匪浅，也让我深刻认识到作为中等职业学校校长所肩负的责任和使命。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，不断提升自己的综合素质和领导能力，为推动学校的发展贡献自己的力量。