如何提升教师的能力

吴瑕

关于如何提升教师的能力，窃以为可以从以下几个方面入手：

1. 对新教师的培训

   现行的教师招考并不限制非师范类的报考，因此部分刚刚进入岗位的新教师，对于本学科教学可谓是一片空白。不知道应该教学生什么，也不知道考试考什么，对着教参上的示例教案依葫芦画瓢，鼻子眉毛一把抓，觉得什么都是重要的，什么都应该讲。弄得老师和学生都很疲惫，最后效果却一言难尽。因此，对于刚刚踏上讲台的新教师而言，初级的培训显示尤为重要。这样的培训可以帮助新教师们迅速熟悉业务，能知道什么是重要的什么是次要的，避免在教学上摸黑走路，也可以少走弯路。

2. 多开展教师的教学技能大赛

   俗话说“说得好不如练得好”，个人认为，教师能力的提高就离不开“比赛”。这个比赛可以是国家级的、市级的、区级的甚至可以是校级的或者是教研组内的，这样的比赛意在督促教师们去钻研，去磨练。把比赛化为常态，让老师们在不断的比较和磨合中提升自己的能力。

3. 营造学习的氛围、选择优秀的书籍。

   学生需要学习，教师也同样需要，甚至比学生更需要。因为要想授人以渔，自身必须要有渔的方法，或者是做渔具的工具。而这种情况下，良好的学习氛围显得尤为重要。常言道“近朱者赤，近墨者黑。”如果一个教研组或一个学校的老师，都能有看书学习，不断提升自我的意识，相信在这样的氛围下，所有的老师都能自主学习。

   而在这时，书目的选择就显得尤为重要。学校可以为老师们推荐一些提升自我的书目，老师们也可以互相推荐，还可以开读书交流会，将自己的所感所得与大家分享，得已共同提高。

       总之，提升能力不能闭门造车，我们必须坚持“引进来、走出去”，与人交流，与人分享。总结自己的经验教训，吸收别人的优秀方法。同时，提升能力也非一日之功，我们必须做好“长期抗战”的准备，不断汲取、不断改进，相信这样的我们，每一天都在稳步提升。