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【重要】考核方案

  发布者:教务管理员    发布时间:2017-12-11    浏览数( -) 【举报】

2017年南岗区中小学新教师学科培训项目

考核方案

 

1.学员考核方案(满分100分,80分为合格线)

 

序号

考核指标

成绩核算标准

满分

1

学习时间

按学习平台标注的课程学时要求,课程总学习时间≥600分钟时,记满分30分。

30

若实际学习时间小于600分钟,则此项考核成绩=实际学习时间/600(分钟)*30分。

 2 

研修日志

针对集中培训内容,按照网站模板,提交两篇研修日志,每篇得10分,满分为20分。

20

3

论坛研讨

共发表5主题帖,5回复贴。满分为10分;

10

发表1主题帖得1分,1回复贴的1分。

4

作业

共提交次数1,满分为20分。

20

提交作业得10分。被辅导教师批阅为优秀加10分,批阅为良好加6分,批阅为合格加2分,批阅为不合格加0分。

5

研修总结

共提交1,满分为20分;

20

提交110分;被辅导教师批阅为优秀加10分,批阅为良好加6分,批阅为合格加2分,批阅为不合格加0分。

备注

学员考评满分为100分,合格标准为80分。

 

2.辅导教师考核方案(满分100分,80分为合格线)

 

序号

考核内容

远程辅导教师工作量考核标准

成绩权重

1

作业批阅

辅导教师对作业的批改率必须为100%,达到此要求则该项记录为满分30分,未达到要求则为0

30%

2

论坛研讨

组织论坛研讨,发主题帖5个,回复贴15,发表或回复一篇贴子得 1,发帖+回帖累计最高得分20

20%

3

班级简报

培训期间,辅导教师要发布至少2期班级简报,每发一期计15分,满分30

30%

4

推优

班级辅导教师需对本班学员提交的各类研修作品进行适当推荐(推荐比例约占作品提交总数的20%左右),本项考核满分10如果没有对学员的任何作品进行推荐,则该项考核记为0

20%

备注

辅导教师考评满分为100分,合格标准为80分。

 

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