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怎样做到评价的及时、有度

  发布者:陈晨    所属单位:虹桥中学    发布时间:2018-01-15    浏览数( -) 【举报】

2017年南岗区中小学新教师远程培训研修日志

日期

2018.1.15

填写人

陈晨

课程名称

怎样做到评价的及时、有度

主讲人

周文君

1. 本课程中最引起我关注的内容摘要(不少于150字):

本课程最能引起我关注的内容是如何做到评价的及时、有度,方式方法的学习。首先课程进行了案例分析,然后把存在的三点问题进行了解读。第三就是把原因进行了讲解。最后提出了三点方法与策略。其中最后的方法与策略让我学到更多,第一点是评价内容、方式多维立体,提高评价效应,第二是准确把握评价的时机,增强评价的针对性。第三是评价的维度要多元化。

2. 学习本课程后,我的感悟与反思(不少于200字):

     在没有学习本课程之前,在课堂上的评价没有这么有针对性,有时还没有做到及时有度。通过本课的学习,我知道了应该怎样做到评价的及时、有度。知道了评价中存在的问题以及解决方法。课堂及时评价是教师对学生在课堂上的学习态度、方法等方面的进行的即兴点评过程。它是与教学过程融为一体的,没有严格意义上的评价方案和评价结论。起着反馈、激励和导向的作用,并贯穿于课堂教学过程中。在以后的教学过程中,我要把今天学到的知识运用到教育教学过程中,更好的完善教学过程。

课程评价

1. 我对今天的培训活动感到:满意  

2. 我对这门培训课程的意见和建议:

   希望多多开展培训课程,让我们新教师尽快学到更多。

 

 

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