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作业标题 :请提交培训后期跟踪落地方案一份 作业周期 : 2018-02-062018-03-31

作业要求 :

请各位学员结合培训及园所情况,提交培训后期跟踪实践落地方案一份,格式可参考班主任所提供模板。

发布者 :陈艳芳

请提交培训后期跟踪落地方案一份

提交者:学员李小爱    所属单位:下冶镇第一中心幼儿园    提交时间: 2018-02-11 20:28:27    浏览数( 2 ) 【举报】

1、下冶镇地处河南西北部山区,属于省级园林城镇。幼儿园组建于1999年9月,是镇政府建造的公立中心幼儿园,目前园所建筑面积3300平方米,建筑风格为欧式建筑,总投资700余万元,是一所“环境优、设施全、品质高”的现代化幼儿园。

2、幼儿园共有教职工22人,书记1名(公职,中小学一级教师,专科文凭);园长1名(公职,中小学一级教师,本科文凭),副园长2名(一名高级教师,一名代课教师);专任教师12名(公职4名,代课10名。共4人有幼教资格证书);保健医生1名(代课);后勤厨房4名(公职管理人员2名,炊事员2名);保安2名(女职工)。

3、园所文化

办园宗旨:培养良好习惯,成就幼儿美好人生。

办园理念:以人为本,绿色发展,创建幸福的教育乐园。

办园目标:阳光快乐,管理规范,社会满意,创山村精品示范幼儿园。

办园特色:阳光体育,装点幼儿多彩童年。

教育目标:安全  健体  明礼  启智  快乐 

园所教风:博爱 善诱 勤业 奉献

幼儿园园训:

幼儿:我成长,我快乐!

教师:用心守护孩子唯一的童年!

由于本镇区老百姓几乎没有就业的机会,大批量的本镇人员逐年进程务工,并在市区购买房子,导致本镇区的生源逐年大批量流失。幼儿园目前存在的问题主要是生源缺少,流失严重;教师队伍不稳定,其中代课教师占据比例85%,整体素质偏低。

1、幼儿园将全力优化教育环境,丰富教育资源;提高教师待遇,稳定教师队伍,积极整改面临的困境。

1、请专家老师给出生源流失严重的应对策略;

2、请专家老师对我们的园所文化给出建议;

十分感谢!


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老师评语

评语时间 :2018-03-28 09:53:47

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