作业标题 :请提交培训后期跟踪落地方案一份 作业周期 : 2018-02-06 — 2018-03-31
作业要求 : 请各位学员结合培训及园所情况,提交培训后期跟踪实践落地方案一份,格式可参考班主任所提供模板。
发布者 :陈艳芳
提交者:学员李小爱 所属单位:下冶镇第一中心幼儿园 提交时间: 2018-02-11 20:28:27 浏览数( 2 ) 【举报】
1、下冶镇地处河南西北部山区,属于省级园林城镇。幼儿园组建于1999年9月,是镇政府建造的公立中心幼儿园,目前园所建筑面积3300平方米,建筑风格为欧式建筑,总投资700余万元,是一所“环境优、设施全、品质高”的现代化幼儿园。
2、幼儿园共有教职工22人,书记1名(公职,中小学一级教师,专科文凭);园长1名(公职,中小学一级教师,本科文凭),副园长2名(一名高级教师,一名代课教师);专任教师12名(公职4名,代课10名。共4人有幼教资格证书);保健医生1名(代课);后勤厨房4名(公职管理人员2名,炊事员2名);保安2名(女职工)。
3、园所文化
办园宗旨:培养良好习惯,成就幼儿美好人生。
办园理念:以人为本,绿色发展,创建幸福的教育乐园。
办园目标:阳光快乐,管理规范,社会满意,创山村精品示范幼儿园。
办园特色:阳光体育,装点幼儿多彩童年。
教育目标:安全 健体 明礼 启智 快乐
园所教风:博爱 善诱 勤业 奉献
幼儿园园训:
幼儿:我成长,我快乐!
教师:用心守护孩子唯一的童年!
由于本镇区老百姓几乎没有就业的机会,大批量的本镇人员逐年进程务工,并在市区购买房子,导致本镇区的生源逐年大批量流失。幼儿园目前存在的问题主要是生源缺少,流失严重;教师队伍不稳定,其中代课教师占据比例85%,整体素质偏低。
1、幼儿园将全力优化教育环境,丰富教育资源;提高教师待遇,稳定教师队伍,积极整改面临的困境。
1、请专家老师给出生源流失严重的应对策略;
2、请专家老师对我们的园所文化给出建议;
十分感谢!
评语时间 :2018-03-28 09:53:47