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老师如何处理学生之前发生的矛盾

  发布者:杨林松    所属单位:淮安市高级职业技术学校    发布时间:2017-12-24    浏览数( -) 【举报】

1、要保持冷静的头脑,在得知自己的学生发生矛盾甚至打架斗殴时,不要怒火中烧,要保持冷静的头脑。学生正处于血气方刚的阶段,容易冲动,犯了错误不要上来就是一顿批评教育,要以宽容的心态来处理学生之间的矛盾。
2、把矛盾双方叫到安静人少的场合处理,处理学生之间的矛盾时,不要在公开场合询问情况,最好也不要到办公室中( 当然,单人用办公室例外)。
3、仔细询问事件过程,矛盾发生了,必然有起因有经过,老师应该清楚的了解事件的整个过程,只有这样才好着手解决。
4、引导学生分析矛盾的产生原因,等到双方分别讲述了过程,老师也清楚的整个经过之后,此时老师应该引导学生分析一下矛盾产生的原因,其实学生时代很多的矛盾都是由不起眼的小事引起的,只要冷静下来一分析,很容易确定是哪一方的不对。
5、指导他们认识错误反省自身。学生虽然正处于易冲动的年龄段,但该年龄段也是人格快速塑造的阶段,在这一阶段形成的习惯和价值观影响非常深远。所以老师要善于引导犯了错误的学生,培养他们犯错之后不逃避责任、自我反省的习惯,帮助他们不断完善自己的人格和价值观。
6、平时要多观察学生的情况,防微杜渐,平时老师不仅要关注学生的学习情况和考试成绩,还要注意学生的其它方面, 比如还要多留意观察学生的情绪状态,如果发现有同学之间存在不好的苗头,应及时予以疏导,把矛盾扼杀在萌芽状态,防微杜渐,免除激化成尖锐矛盾爆发 后可能酿成的严重后果

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