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作业标题 :研修作业一 作业周期 : 2018-04-082018-07-01

作业要求 :

  作业内容

 通过学习课程《教师职业道德核心》,在以下两个研讨论题中任选一个进行阐述:

  1、你怎样看待“没有教不好的学生”这句话?

  2、现在部分地方和学校已经允许学生因为生理需求(如喝水、如厕等)或其他原因可以在上课时间离开教室,你如何看待这种现象?
  作业要求:

  1、题目自拟,字数要求:不少于300字。

  2、内容必须原创,如出现雷同,视为无效,成绩为“0”分。

  3、为方便批改,请尽量不要用附件的形式提交。(最好先在文档编辑器word软件里编辑好,再将内容复制到答题框提交,操作时间不要超过20分钟。)

  4请在截止日期前提交,逾期无法提交。


发布者 :项目管理员

研修作业一

提交者:学员鲜娟    所属单位:南部县碾盘乡小学    提交时间: 2018-04-23 20:43:40    浏览数( 1 ) 【举报】

 师德的核心是“爱”

 师德的核心是“爱”,这种爱包含着尊重和信任、学会倾听、真心付出、学会宽容。尊重学生的人格与个性,认真倾听学生的心声,真诚无私地付出,以宽容之心善待学生,我们的教育才真正美丽。一、 尊重和信任   
      孔子云:敬人者人敬之。要想赢得学生的喜爱和尊敬,首先要尊重和信任学生,并且要让学生从心底里接受你的这份情感,只在口头上说说肯定是不行的,更重要的是在行动上要做到润物细无声。一个常体验到尊严的人,总是对自己更有信心、办事更有能力、更有效率。尊重学生,首先要尊重他们的人格,这种尊重应该包含着真诚与信赖、宽容与激励,平等与友爱。据报载,在美国学校的低年级教室中,教师常常蹲下来与学生交流;在课堂上,教师也常常弯下腰为学生独特的发问而鼓掌。美国教师解释说:蹲下来交流,是因为学生个子矮,在与老师交流时,会产生压迫局促的感觉,这对于同成人一样具有独立人格的小学生来说是不公平的;弯下腰鼓掌,是因为教师板直腰居高临下地拍拍手,小学生不认为老师的掌声是真诚的,只有弯下腰,两眼望着学生,融入学生中间,那掌声才是发自内心的。可见,“蹲下来”与“弯下腰”并不仅仅是一个简单的肢体动作,其中蕴含着深刻的教育民主的思想——尊重学生的人格,构建平等的师生关系。 
      其次要尊重学生的个体差异。教师要用发展的眼光看待每一位学生,不但要给予成功者、佼佼者以尊重,表达自己的敬佩、赞美之情,更要给予失败者、落后者以尊重,捎去自己的宽慰与鼓励!有个学生上课从来不举手,有一天,老师硬是请她站起来发言,可她的头却低着,老师说:“请你抬起头来,往前看,看见了什么?”学生摇摇头,老师就指着黑板问:“这是什么?”“哦,这是黑板。”“对,你的前途就像黑板一样黑!”老师生气地说。一句话,不仅伤害了那位学生,也伤害了全班学生的自尊心。在教育教学中,教师应尊重教育规律,尊重教育对象的身心发展规律,尊重学生的人格尊严,建立民主平等的新型师生关系,创设宽松和谐的教育氛围,改变那种过分强调统一的教育观念,承认学生的个别差异和不同的思维特点,尊重并鼓励学生的个别差异,保护和弘扬学生的个性,善于创设教育情景,让学生表现自我。 
二、学会倾听 
      陶行知曾说:真教育是心心相印的活动,惟独从心里发出的,才会打动心灵的深处。作为班主任倾听是爱的重要组成部分,倾听能够让我在最短的时间内,更全面地了解学生的知识储备、身体状况、情感波动乃至人生观、世界观的价值取向,能够获取学生对自己的评价,对工作的建议,更重要的是传达我们对学生的尊重、赏识以及无限的期待,给予学生无尽的信心与勇气,让学生也学会尊重和欣赏他人。倾听,首先要营造平等和谐的氛围,要俯下身子,成为学生的真正朋友,这样学生才会向你敞开心灵的大门,才会畅所欲言。在一次班队课上,我让学生以《跟我说心里话》为题对我说说心里话,哪怕只言片语,只要是真实的想法和感受就行。学生热情高涨,争先恐后举起了小手。聪明好动的雷威豪第一个发言:“您是一位有学问的老师。可是说真心的,您太严厉了,经常皱着眉头,您应该爱笑一点,让我们时刻看到您的笑容。”艾晨爽也不甘示弱:“您是一位好老师,但您对我们了解不够,同学做错了事,您总是厉声厉色,什么时候也站在我们的角度想问题呢?”学习委员说:“老师,下课后,请您多到教室来坐坐,轻松愉快地和我们谈心,做游戏,也品尝一下我们小学生的快乐吧。”……想不到这童言无忌的心里话牵出了这么多婉转、中肯、客观的批评,这使我不得不扪心自问:你关注学生的需要了吗? 
      倾听需要做到三点:一是注意。用自己的眼睛注视说话的学生,将注意力始终集中在学生谈话的内容上,不要轻易打断。二是接受。用点头、微笑等表示你对他的理解,即便不一定赞同,也要保持专注、尊重的态度。三是引深话题,用重述学生的意见、情感,或用恰当的提问,鼓励帮助学生完成他们的叙述。

 

老师评语

评语时间 :2018-05-10 12:34:04

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