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精准管理，首先应该从理念引领开始，这次的研修培训学习其目的就是要提升职业院校校长的理念水平。

当前，福建省职业教育正在谋划新一轮的发展，加快职业院校的改革创新成为职业教育最为重要的主题和任务，全省上下都在积极落实《国家中长期教育改革发展纲要》，在这样的宏观背景下，举办师资闽台联合培养行政管理干部高级研修班对提高职业院校校长的政策水平、决策能力，提高对职业院校在我省发展战略中地位的认识具有重要意义，特别对于提高职业院校的管理者认清职业教育发展新形势，增强职业教育发展的信心，为学校精准管理注入强大的动力。

精准管理是管理深化发展的要求，也是管理水平提升的必然选择。实现精准管理要求每一个岗位，每一位教师的工作都要精准、制度化、规范化，精益求精，只有全员参与，从自我做起，才能使精准管理落到实处，最大限度发挥精准管理的作用，实现管理质量提升的战略目标。

“细节决定成败”。关注细节，精准要求是提高效益的必然措施和选择。实施精准管理，就是从小事入手，对每个细节都精益求精，做到事事有人管、处处有人管、事事有检查、时时有计划、事事有总结，杜绝管理上的漏洞，消除管理上的盲点，提高管理效能。精准管理就是落实管理责任，将管理责任具体化，明确化，它要求每个管理者都要到位、尽职。