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上课成功的关键——激励和表扬

  发布者:何云军    所属单位:屏山县鸭池乡中心校    发布时间:2018-10-24    浏览数( -) 【举报】

上课成功的关键——激励和表扬

 

我乡部分老师上了几节优质示范课。他们是首次走进我们的课堂,初次接触我们的学生,但课堂效果非常好。究其原因,除了教师自身有较强的专业知识功底和综合素质外,师生的互动是这几节课成功的关键,而其中最重要的就是老师对学生的激励和表扬。在交流会上,几位老师向我们道出了他们成功的经验,先不妨与大家共勉。

有位老师提出亲和力非常重要,它并不是一种做作,表扬更不是。小学生的年龄特点决定了他们酷爱激励、竞争、张扬个性。所以,在短短的40分钟里,我们要的不是单纯的授给学生一个知识点,还要满足他们那种小小的“虚荣心”。“这位同学真棒,我们给他热烈的掌声”,一句简单的话语,所占用的课堂时间并不多,却能收到意想不到的效果,但我们往往忽略了这样的细节。我们过多用成人的观点来对待语言上的恭维,而孩子不同,他们对教师肯定语言的积极反映要比成人强烈许多。建国路、人民路的几位老师在这方面做得尤为突出,他们在整过教学过程中,不管是对优生、中等生还是对后进生,始终不离开鼓励之类的话语,很有亲和力,与学生完全融为一体,一堂课下来教学效果特佳。

有位老师说,叫学生回答问题的时候,我们往往忽略了一部分基础较弱的学生,他们或许还在思考,或许因为胆子太小,还在犹豫该不该把小手举起来,万一回答错了岂不是在同学面前丢人?这个时候,我们不妨给出时间,让那些处于两难境地的胆小学生有一个思考的机会,同时给予鼓励,“举手的同学真棒,我非常喜欢举手的同学,我也喜欢还没有举手的同学,因为他们正在思考,我们再给他们一点时间。”这句话既表扬了那些敢于表现的学生,又给那些基础稍薄弱的学生一个台阶下,同时也在暗示如果你举手发言,老师会更喜欢你。一箭三雕,这就是语言的魅力,而有的教师过多地把责骂和恐吓语言当作培育课堂威慑力的工具。作为一个教师,最不应该吝啬的便是我们鼓励的眼神和言语,或许我们现在一个微不足道的鼓励就会铸就一个辉煌的人生。所以,教师要记得在课堂上一定要多说“你们真聪明”、“你们的思维比老师都快”、“这位同学的想象力超乎老师的想象”等等,让自己的嘴巴“甜”起来!

另一位老师也发表了自己的观点:我们是良师,更是学生的益友,所以不要总是以讲台的高度来衡量自己的位置,因为这样你永远以为自己高高在上。不懂得平等地与学生沟通的教师永远得不到一个真实的评价,教师最大的误区是认为叫学生做事是理所应当。凡事多加一个“请”字,事后加一个“谢谢”,这样就很自然的给予别人辛苦的一点安慰。叫学生回答问题时也可以带一个“帮”字,“帮老师解答一个问题”、“哪位同学愿意帮这位同学一下呢”,简单的一个字,一下子拉近了与学生的距离,课堂不单纯是由教师主宰。教师和颜悦色,学生也能够心情舒畅地参与到你的课堂中来,尊重你,推崇你的所有行动。

还有位老师在闲谈之中指出,我们老师的微笑能给学生带来亲切感。灿烂的笑容,可能赢得学生的爱戴,而且常常成为学生笔下描绘的素材,能给学生心里留下持久的影响。当你想激发学生的斗志,当你想与学生进行情感交流,你不妨轻轻一展你的笑容,可能胜过千言万语。教师要教育好生,尤其在课堂上千万不要吝啬你的微笑。

总之,教师在课堂上要用生动准确的语言、抑扬顿挫的语调、惟妙惟肖的表情、恰如其分的表扬,把学生凝聚到自己的周围,和同学们共同营造一种宽松、和谐、愉快的课堂氛围,产生“教”与“学”的共鸣,这样才能激发学生的学习兴趣,点燃求知欲的火花,从而使学生进入最佳的学习状态,达到最理想的教学效果。


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