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        教师职业倦怠的产生，究其原因，既有来自社会的压力，也有来自学生、家长的压力，来自行业和周围人际关系的压力，还有就是自身原因。

        那么，教师又该如何应对职业倦怠，重新点燃执教的热情呢？我想可以从以下几方面入手：
        1、教师要善待自己，学会欣赏自己，所谓：走自己的路，让别人去说吧！只要自己行得正，坐得端，就不要在乎别人说什么。

        2、要学会适时地放松。可以外出旅游，可以探望亲人，既放松身心，又增加亲切感。
        3、放宽心胸，学会包容，学会原谅。面对学生的错误，我们要学会宽容、体谅。
        4、及时充电，补充知识，对工作做到胸有成竹。
        关于职业倦怠的危害我想很多人应该是深有体会吧。作为教师，我认为职业倦怠会导致老师上课没有激情，老师的教学情绪不高，也影响学生的学习情绪。长期的职业倦怠会导致老师对教学、对课程和对学生的漠视，从而导致教师教学能力，教学意识下降，学生学习效率降低，师生关系恶化，长期的职业倦怠和不和谐的师生关系甚至会影响教师的身心健康和学生的健康成长。