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作业标题 :研修计划──初中综合坊 作业周期 : 2018-09-022018-09-10

作业要求 :

研修计划──初中综合

 

根据河南省人民政府《关于全面加强教师队伍建设的意见》文件精神,自2018年4月20日至9月10日,以中国教师教育网(www.teacheredu.cn)为网络平台,结合线下校本研修,要求落实各项培训目标任务。初中综合坊共102名学员,为保证培训工作顺利进行,认真落实各项培训任务,提高各位教师参与研修学习的主动性和有效性,制定本坊研修学习计划如下:

一、研修目标

1、利用教师网络研修平台,养成网络学习习惯,树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础,争取学会信息技术手段,网上观看专家理论与教学指导视频,结合专家指导反思课堂教学。

2、根据课程内容,结合教学实践,提炼上传教育教学中精品原创资源及学习反思日记,从而指导课堂教学。

 3、线上观瞻线下研讨结合,参与研讨活动,制作课件,提交文档,争取人人都会制作微课,学会相应的办公软件应用到教学中。运用多媒体信息技术提高课堂效率,培养发展学生能力,激发学生兴趣,促进学生自主学习。合理运用信息技术,能使传统与现代教学互相渗透,弥补传统教学手段的不足。通过平台课程学习,提升信息技术应用能力,加强网络研修与校本研修相结合,线上学习与线下实践相结合,提升信息技术能力。

二、研修阶段

第一阶段(4月20日至4月30日)登录平台,修改个人信息,学习成员考核方案,明确学习任务,熟悉平台的操作方法,根据自己的兴趣选择学习课程,并开展学习。

第二阶段(5月1日至7月31日)继续未完成课程的学习,同时提交研修计划、研修日志、研修作业,参与研修活动,进行研讨交流。 结合线上学习,参与校本实践,提交校本研修成果。

第三阶段(8月1日至8月20日 )总结研修情况,推荐优秀成果及优秀学员。

三、研修要求

1、研修计划:根据坊主指定的工作坊研修计划,结合测评结果与自身实际制定个人研修计划,提交得5分,被批阅为“优秀”加5分,“良好”加3分,“合格”加1分,“不合格”不加分,未提交不得分。

2、课程学习:依据研修任务学习网络课程,累计学习时间大于等于900分钟,满分25分。若实际学习时间小于900分钟则此项考核成绩=实际学习时间/900(分钟)×25分。

3、研修日志:结合培训过程中的所思所想所得提交研修日志3篇,每篇5分,总分15分。

4、研修作业:提交2篇研修作业,提交得5分,被批阅为“优秀”加5分,被批阅为“良好”加3分,被批阅为“合格”加1分,被批阅为“不合格”不加分,未提交不得分。此项满分20分。学员之间可以进行作业互评,根据作业专业度、作业质量、作业有效性等进行星级评价,最高评价五颗星,最终学员互评成绩(即平均值)也为星级展示,不体现分值。该项成绩不纳入学员最终的总成绩,只作为考核评价的参考依据之一。

5、研修活动:根据培训任务要求,完成1个研修活动。活动完成得5分,被批阅为“优秀”加5分,“良好”加3分,“合格”加1分,未参与不得分。每个活动满分10分,共10分。

6、校本研修成果:结合线上学习和校本实践,提交2篇校本研修成果。每篇成果提交得5分,被批阅为“优秀”加5分,“良好”加3分,“合格”加1分,“不合格”不加分,未提交不得分。

本坊将以“初中综合坊微信群、中国教师教育网研修平台坊内公告等形式,提前发布活动公告,坊内成员可根据“培训研修计划”三阶段时间安排,注意定期收看公告,及时参与活动。年轻教师与老教师的一对一帮扶结对学习,希望大家合理安排工作、假期、生活,解决好工学矛盾,保质保量完成学习任务。

 

根据工作坊研修计划,完成个人研修计划并及时上传

     您对此次以“提升教师信息技术应用能力”为主题的远程培训有着怎样的一个整体规划?根据工作坊坊主制订的工作坊研修计划,结合测评结果与自身实际来制定,期待您制定一份切实可行的、针对信息技术个人能力及相关素养提升的研修计划。

    温馨提示:

   (1)首先word中输入,后可粘贴进自己的“研修计划”,进行相应设置,完成上交。

   (2)要求原创,表达自己真实的想法和总体规划。

   (3)提交时,标题必须设置为“【个人研修计划】——姓名/工作坊坊名称”。

 


发布者 :秦先云

研修计划──初中综合坊

提交者:学员侯志勇    所属单位:林州市合涧镇第一初级中学    提交时间: 2018-09-02 16:14:13    浏览数( 0 ) 【举报】

个人研修计划

侯志勇   初中综合坊

新课程理念为导向,以名师为核心,以研修组成员为主体,关注当前音乐教育发展中的热点、教育教学中的难点问题,关注青年教师专业发展,对有能力、有潜质的青年教师的培养,努力造就一批区域内的知名音乐教师,通过三年的实践研修,促进成员成为具有师德高尚、教育理论水平先进、专业素养厚实、教学风格鲜明、具有一定教育科研能力的音乐教师。同时充分发挥示范、辐射作用,促进我校音乐教育教学的和谐发展。

研修内容 1、制定个人计划 长城中学2名中学音乐教师,每位成员在自我规划的基础上,根据自身特点,提出发展性建议,制定好个人三年发展计划,每学年制定个人专业发展研修计划。 2、开阔音乐视野。 2名音乐教师要经常性地相互听课,还要定期组织观摩音乐会,交响乐、民族管弦乐,交流感受,养成聆听的好习惯,扩大自己的音乐视野,提高自身的音乐修养。 3、开展教学研讨 多参加教研员组织的专家学者专题培训,使各成员能学习和了解国内外先进的教育理论、教育思想、教育方法,掌握先进的教学手段,了解关注音乐教育发展的新动态,不断提高和完善自身的教育教学能力。定期和兄弟学校老师组织教学研讨,注重积累经验丰富课堂教学,制订提高课堂教学质量的对策,形成独特的教学风格,并通过工作室网站等信息平台展示,对区域内音乐教学起到示范和引领作用。 4、提升专业技能音乐是一门情感艺术,也是一门技能学科,对于将情感表现和技能掌握传递给学生的音乐教师来说,自身对音乐的正确感悟是十分重要的,否则就无法真正让学生感受到音乐带来的无限乐趣。以常规教研活动为载体,通过合唱集训的方式提升音乐教师的专业素养,目前我校两位音乐教师均为绍兴爱乐教师合唱团员,在常年的合唱业务培训中已积累了很多的学科专业知识,有效提升了自己的专业技能,执着、坚持是继续提升的前提,团结、合作是后续发展的保障,如何渗透到平时的课堂教学是大家一直在思考研究的课题。 5、加强课题研究 增强研修组成员的教育科研意识和能力,开展课题研究,切实解决音乐教学中存在的实际问题,并有效渗透教师的教学行为,提高教科研的实效性,努力使各成员发展成为学习型、研究型、专家型音乐骨干教师。


老师评语

评语时间 :2018-09-02 17:03:48

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