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中高职衔接培训心得

  发布者:霍鑫    发布时间:2018-06-18    浏览数( -) 【举报】

    经过将近一个月的学习,对于中高职衔接,我有了一些收获和感想。

    首先,中高职衔接绝不是中职与高职两个系统的简单链接,而是两个系统在多种特征上兼容性适配。我国目前的衔接模式有以下几种:

1、五年一贯制模式,具体可分为“3+2”或者“2+3”两种形式,即学生在完成中等职业教育的基础上再接受高职教育,毕业时发放相应的中职或高职文凭。

2、对口升学模式。

3、自主招生模式。

   其次,中高职衔接过程中会存在一些问题:

1、课程不衔接:具体分为课程内容重复,基础课程薄弱,技能训练重复等。

2、培养目标不衔接

3、招生制度受限制。

    最后,我觉得教育过程中,微课慕课,思维导图等工具的使用,能大大方便教学,是一定会大力发展的。

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