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缓解教师工作倦怠的策略

  发布者:陈丽钦    所属单位:莆田第二十七中学    发布时间:2018-06-22    浏览数( -) 【举报】

1.政府应引导舆论,在全社会形成尊重教师的风尚,提高教师的职业声望,尊重教师劳动成果,理解教师苦衷,在制定教育政策法规时,给予教师更多人文关怀,减轻教师过重的社会压力和心理负荷,争取为教师创设一个融洽、宽容、积极进取的工作环境,使教师大胆而充分地发挥自我。 

  2.学校一方面应改进组织环境,实行民主管理,积极建立一种民主、团结的学校气氛,给予教师参与民主决策的机会,增强教师的归属感,激发教师的工作热情和积极性;一方面应建立起公正平等的评价体制,鼓励教师之间的竞争,但更强调教师间的合作,建立一种和谐友好的人际关系。此外,学校应为教师提供进修学习的机会,使教师能很快领悟新教改的精神,符合新教改的要求,提高自我效能感,缓解压力,避免衰竭。 

  3.教育管理部门和学校应启动“教师心理健康工程”。大力开展学校教师心理健康工作,,建立教师心理健康档案,提高教师的心理素质,有条件的话开辟专门指向教师的心理门诊或心理热线,为有心理问题的教师提供具有针对性的、专业的指导和咨询。 


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