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作业标题 :专题作业四:教师工作压力与管控(五选二) 作业周期 : 2018-06-112018-08-31

作业要求 :


紧扣本期培训班所学的教育理论并联系自己教育、教学中的实际从5题作业中任选2题作答,并于2018930日前提交作业。


作业四、述说教师工作的压力来自于哪里?你是如何管控所遇到过的工作压力从而使自已获得事业的幸福与快乐的?

要求:1.字数不少于500字,要求格式清晰,页面整洁;

      2.作品必须为原创,且与本次培训课程内容相关,发现抄袭一律视为0分;

      3.请未必于截止日期前提交,过期将无法补交。


发布者 :教务

专题作业四:教师工作压力与管控(五选二)

提交者:学员翁国城    所属单位:莆田第二十五中学    提交时间: 2018-06-21 15:58:29    浏览数( 1 ) 【举报】

   教师工作压力在别人看来好像很轻松,每天只要上几节课!但是这些都是外行人不懂门道的言语。如何管控自己的工作压力呢?唯有提高自己的教师心理素质!“国运兴衰,系于教师” ,高素质的教师队伍,是高质量教育的基本条件, 是全面推进素质教育的根本保证。随着社会的急剧变革,观念和技术的快速更 新,教师开始面临前所未有的挑战。这些挑战既对教师的素质提出了新的要求, 更对教师的心理素质提出了更高的要求。在当前经济为主流的社会形势的抨击 下,家长及社会对人才要求的提高,大部分教师心理健康受到不同程度的创伤, 听了专家的讲座,对教师心理健康有了全新的认识。 教师心理素质发展有利于学生人格的健全发展。教育的终极目标是人,是 人格的完善和人价值的提升。教师人格作为教师心理素质发展的重要一部分, 是教师区别于其他人员所拥有的气质、性格、能力等个性心理特征的整合。在 师生相互交往过程中对学生产生巨大的影响,只有人格健全,心理健康的老师 才能培养各方面健全的学生。教师心理素质发展有利于教学质量的提高。学生的学习过程包括:认知活 动和情意活动。

  教师在教学活动中不仅要启发学生的思维、想象、创造等积极 的认知因素,还要调动学生的气质、能力、性格等个性品质中的积极因素。教 师只有把学生的认知活动和情意活动有效的统一起来,才能达到教学效果,提 高教学质量。在教学过程中,当教师以充沛的感情,丰富的想象,良好的身心 状态出现在学生面前时,就会感染学生,激发他们的学习热情,坚定其克服困 难的决心。教师心理素质的提升,会不断增强其教学效能感,增强工作的责任 心、积极性和创造性,使他们对自己的教学能力充满信心,发挥教学的功效。 面对压力事件人们往往有两种选择:一是积极应对,二是消极逃避。对于 后者,尽管可以暂时缓解心理压力,但是暂时逃避的结果是为今后的工作和生 活重又设置了潜在的障碍,随着这种障碍的不断累积,必定会对自己造成更大 的压力。人无远虑,必有近忧。所以,较理想的选择是面对压力事件,深入分 析,沉着应对。面对压力如何调整,保持良好的心理状态,有很多切实可行的方法。 (一)心理调适,从培育良好的心态开始。 善待、知足和感恩善待他人,善待自己,享受生命的过程;知足常乐,学 会放弃。努力实现良好的人性互动,构建和谐的人际关系。以自己希望被对待 的方式待人。爱心、体谅和宽容是可以传染的。用激情拥抱生活。 (二)学会缓解压力,构建和谐心灵。工作压力的缓解。积极主动的做事, 不要让你的安排左右你。提升能力,做自己容应对的水平。行动比心动更重要。 传递工作任务,而不要传递负面情绪。生活压力的应对:平衡的艺术。给自己 潜意识重新编程,避免被别人的语言伤害。改变不了环境,就改变自己,改变 不了行为,就改变心态。 、给心灵一个依靠。行动起来,自我减压总动员。借用 宇宙之力来舒缓压力。 

  面对教师过重的压力,我们应该如何对教师的压力进行合理的调适来缓解 他们的职业倦怠呢? 1 .积极认识、面对压力 在应付压力之前,首先要对压力有明确的认识和接受的态度,认识到压力 及其反应不是个性的弱点和能力的不足,而是人人都会体验到的正常心理现象。 当压力来临时,相信压力虽是危机,但也蕴藏机会,进而主动地适应压力;积 极寻求问题的解决。 2 .巧用社会支持系统缓解压力 研究表明,社会支持是影响压力应对方式的重要因素。教师的社会支持表 现为多方面,既有与教师工作、生活相关的物质支持,也有与地位、荣誉相关 的精神支持。 3 .合理的情绪宣泄 教师应当学会适时、合理地宣泄由于压力所导致的不良情绪。如果不良情 绪积蓄过多,得不到适当的宣泄,容易造成身心的紧张状态。这种紧张持续时 间过长或强度过高,可能造成心身疾病。 预防教师的职业倦怠,减轻教师的压力,不仅需要教师个人的努力,同时 也需要学校的大力配合。因此,为了防止教师职业倦怠的产生,学校与教师可 以从以下几方面着手: 1. 加强教师的心理健康教育 教师是学校关键所在,教师的心理健康状况直接或间接的影响着学生及其 他教师的心理与行为,对教师个人的成长也有重要的作用。因此,学校或有关 教育机构要加强教师心理健康教育,并且有必要建立教师身心健康管理制度, 这样既可为教师提供社会支持,又可预防职业压力对教师身心健康的不利影响。 2. 切实减轻教师工作负担 教师的工作负担过重,不仅对教师的身心健康有害,而且严重阻碍了教师 的学习和发展。教师工作时间长,他们不仅有繁重的教学任务和教育辅导学生 的责任,而且还有许多非教学任务,这导致教师往往疲于奔命,没有更多的时 间静下心来学习。为此,政府和学校有责任采取措施,减轻教师的工作负担。 3. 构建良好的学校环境 以往的研究表明,教师的职业压力与学校的环境有很大的相关。环境是一 个人成长的摇篮,创设良好的环境是减轻教师职业压力的关键。 4 .科学安排时间,劳逸结合 为避免身心经常处于疲惫状态,教师要科学安排工作、学习和休息,做到 劳逸结合,忙中偷闲,放松自我。早晨起来跑步,晚饭后散步或在闲暇之余逛 街、听音乐等,这样不仅有助于缓解教师压力,也有利于教师身心健康的成长, 有利于教师教学效率的提高。 5 .培养积极的人生态度 人的一生之中不可避免的会遇到一些困难与挫折,这些挫折与困难常常使 得教师陷入烦恼与忧愁,难以自拔。这个时候,教师应以积极乐观的人生态度 面对压力,正视现实,坚信自己能够克服压力。 6.建立良好的人际关系 和谐的人际关系是教师心理健康的重要条件,紧张而不友好的人际关系会 给教师带来一定的心理压力,引起不愉快的情绪体验。因此,教师要树立“与 人为善,与人为伴”的思想,积极主动地与领导、同事、学生建立良好的人际 关系。

老师评语

评语时间 :2018-06-25 13:40:25

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