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前期引领与中期跟踪相结合

发布者:杜晓凤     发布时间:2018-12-29 浏览数( 0) 【举报】

无论什么培训,前期引领时不妨搞个精神性的鼓励,比如在一开始就给老师们做好预设,比如设置光荣榜、精华帖、明星栏。这样,就会给老师们一个努力的方向,老师们的观点和做法一旦获得专家的认可,自然会更努力钻研。到了中期,评价的跟踪也要跟上,以鼓励促进老师们坚持完成培训。

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