发布者：孙贤凯 所属单位：布拖县拖觉镇中心校 发布时间：2018-12-16 浏览数( -) 【举报】
常常有家长和朋友问我，教了这么多年的书，天天那么多的孩子围着你叽叽喳喳的，累么？厌倦了么？我们管一个都没有耐心，你们还要管那么多的娃儿，真的是好辛苦哦！听到这些话，我也在思考，长期从事这个职业，会不会产生职业倦怠呢？产生这种倦怠以后，有没有好的应对方法呢？结合20多年的教学生涯和身边同事的一些现象，我觉得教师产生职业倦怠的原因有：
1、工作压力大，这是产生职业倦怠的主要原因。教师每天除了上课外，还要备课、批改作业，处理各种繁琐的事情，如学生矛盾，家校矛盾等。2、周而复始的工作也会导致职业倦怠。教师上班时间长了，就会觉得工作特别的单调，每天都是两点一线，天天只和孩子打交道，教学内容也是感觉轻车熟路，没有挑战性。3、师生关系的处理。现在的孩子特别难管，很多政策也给教师带来很大的压力，导致学生和学生家长有点事情就找老师问责，找领导告状，严重打击了教师积极性。
我们应该从以下几方面来克服职业倦怠：
1、加强学习，开阔视野。作为教师一定要加强学习、努力创新，适应社会发展的需求。2、心态平和，劳逸结合。 教师在工作中要尽力培养积极向上、乐观幽默、实事求是的优良品质，这样不但可以抵制职业倦怠的产生，还可以帮助自己形成良好的人际关系，避免由于人际关系不良造成的心理压抑。3、注重交流，品味生活。教师在生活中应注意多与他人交流、沟通，倾听别人的工作经验和工作感受，将自己融入到社会、朋友之中，体味生活的乐趣，调整自己的心态