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如何唤醒学生学习的内在动力，实施有效的奖励无疑是重要方法之一。

第一，建立评比制度，让短期激励与长期激励有效结合。而且，评比机制实施一段时间后，学生难免会出现懈怠。当“药效”减弱时，教师将阶段表彰形式隆重化，让学生产生幸福的参与感，加强学生对奖励措施的认同，开发其自我发展的潜力。

第二，按需奖励，让物质奖励与精神奖励有机结合。奖品虽小，意义却大。学生明白奖励所代表的精神价值与意义后，更会看重这份来之不易的荣誉。

第三，适度奖励，尊重个体，恰当鼓励学生。有效的奖励制度，应该在面向全体的同时，也不忽略个体，教师应多一份关注与耐心，而不是为了奖励而奖励。