发布者：代玉 所属单位：四川省大竹中学 发布时间：2019-01-02 浏览数( -) 【举报】
学员线上研修考核方案（80分合格）
考核内容 | 考核标准 | 满分 | 考核形式 |
课程学习 | 依据研修任务学习网络课程，累计学习时间大于等于800分钟，满分30分。若实际学习时间小于800分钟则此项考核成绩＝实际学习时间/800(分钟)×30分。 | 30分 | 过程性评价（平台自动统计） |
资源共享 | 上传分享实际教学中生成的课件、教案、说课稿、备课稿、教学设计、测试题等有价值的教学资源不低于2份，每分享一篇5分，总分10分。 | 10分 | 过程性评价（平台自动统计） |
学习日志 | 结合培训过程中的所思所想所得提交学习日志4篇，每篇5分，总分20分。 | 20分 | 过程性评价（平台自动统计） |
论坛研讨 | 在论坛中发布不少于5个主题贴及不少于10个回复贴；发表一个主题贴得1分，回复一个帖子得0.5分。此项满分为10分。 | 10分 | 过程性评价（平台自动统计） |
研修作业 | 提交2篇作业，每提交1篇得7分，被批阅为“合格”加3分，被批阅为“不合格”不加分，未提交不得分。此项满分30分。 | 30分 | 过程性评价（研修组长批阅） |
学员之间可以进行作业互评，根据作业专业度、作业质量、作业有效性等进行星级评价，最评价五颗星，最终学员互评成绩（即平均值）也为星级展示，不体现分值。 该项成绩不纳入学员最终的总成绩，只作为考核评价的参考依据之一。 | 过程性评价（学员互评） |