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作业标题 :作业1 作业周期 : 2018-12-042019-03-01

作业要求 :

作业内容:

通过学习《觉察和应对教师职业倦怠》这门课程后,请分析教师职业倦怠中的自身原因有哪些?并说出3-4条应对职业倦怠的方法。

作业要求:

1. 题目自拟,字数要求:不少于300字。

2. 内容必须原创,如出现雷同,视为无效,成绩为“0”分。

3. 为方便批改,请尽量不要用附件的形式提交。(最好先在文档编辑器word软件里编辑好,再将内容复制到答题框提交,操作时间不要超过20分钟

   4.请在截止日期前提交,逾期无法提交。


发布者 :项目管理员

作业1

提交者:学员侯文渠    所属单位:达川区木头乡中心小学    提交时间: 2019-01-21 11:47:44    浏览数( 11 ) 【举报】

         教师职业倦怠的自身原因及应对方法
         作为乡村教师的我,从教15年了,以前在渠县任教,2009年考入达川木头学校任教至今。那是的我对教育事业非常热爱,对工作兢兢业业,对学生很好。可那种感觉逐渐消失了,安于现状、平淡无味、得过且过的想法增多了,原先可爱的学生似乎没那么可爱了。
       针对教师职业倦怠的原因,我认为主要是以下几个方面:
一、社会原因
       首先教师的职业特点导致社会期望值过高,一旦教师达不到其要求就会产生压力进而产生倦怠心理。其次价值与报酬的反差导致收入偏低,人员造成教师广大心理落差,进而产生职业倦怠。第三,对于教师的评价体系不科学,独重成绩、名次、升学率,老师们为了完成各式各样的指示,承受着巨大的压力。
二、教师职业的原因。
        1、教师工作的辛苦是常人难以想象的,除了要备课、讲课、批改作业、指导学生课外活动、耐心细致地做个别学生的思想教育工作外,休息时间还要写论文,参加各种培训等等。使老师的身心均疲惫不堪。
        2、过去教师行业曾被认为是“铁饭碗”,吃的是国家饭。而如今,随着市场经济的发展,竞争意识逐渐增大,教师这个行业发生了巨大的变化,随着“末位淘汰”、“竞争上岗”、“学历达标”等等,教师的行业再不是“铁饭碗”了,从前教师们稳固的职业安全感已不复存在了。
         三、家庭原因。
         教师也是人,也有家庭,而家庭、婚姻关系,也会对其工作态度和热情产生不同影响,教师的体力和精力上不能满足外界的要求,无法应对环境的压力,而产生体能和心理的疲惫。
         职业倦怠,一旦产生,人对待工作的态度行为都会发生很大变化,对工作会产生极强的破坏力,究竟怎样才能避免教师职业倦怠的产生呢?
        1、你要学会劳逸结合,学会忙里偷闲,学会品味生活,放松自己,利用课余时间,多锻炼身体,比如打打篮球、打打羽毛球等等。
       2、要保持乐观的工作态度,要学会称自己、奖励自己,多关注自己的成功,点点滴滴积极地进行自我肯定。
        3、学会微笑,微笑可以把烦恼解除,为了自己心情愉悦要强迫自己学会微笑。看到同事微笑、朋友微笑、熟人微笑、这样就能排遣一些烦恼。
       总而言之,教师的职业倦怠心理对个人对工作都是有害的,如何克服自身倦怠,始终保持对学生的热情和爱。作为一名党员教师,一定要用健全的人格和健康的心理去影响和教育学生,要认真对待,努力克服这种心理。

老师评语

评语时间 :2019-01-23 10:52:49

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