作业标题 :作业1 作业周期 : 2018-12-04 — 2019-03-01
作业要求 : 作业内容: 通过学习《觉察和应对教师职业倦怠》这门课程后,请分析教师职业倦怠中的自身原因有哪些?并说出3-4条应对职业倦怠的方法。 作业要求: 1. 题目自拟,字数要求:不少于300字。 2. 内容必须原创,如出现雷同,视为无效,成绩为“0”分。 3. 为方便批改,请尽量不要用附件的形式提交。(最好先在文档编辑器word软件里编辑好,再将内容复制到答题框提交,操作时间不要超过20分钟。) 4.请在截止日期前提交,逾期无法提交。
发布者 :项目管理员
提交者:学员郑小艳 所属单位:达川区五四镇中心学校 提交时间: 2019-01-11 21:38:49 浏览数( 8 ) 【举报】
教师职业倦怠的原因
教师职业倦怠的原因大体上可以外部原因、自身原因和其他原因三方面来说。首先我们来了解一下外部原因,当今社会大部分老师的工作时间过长,任务重,社会体系的不完善不公平,社会行业的分配不合理等等这些都让老师的心理压力过大,从而对教师这个职业产生了倦怠。有很多时候老师觉得自己的工作不被认可,每次辛辛苦苦的付出换来的却是家长的一句应该做的,作为一名小学老师,为了上好一节课,往往需要更多的时间去准备,课后还要花大量的时间来修改作业,找出学生还存在的问题。还有就是教师自身的人文素养、教育素养、业务能力不够理想。职业倦怠大大降低了工作的效率,因此,我们可以从以下几个方面来改变自己:
一、 了解自己,正确认识教师这个职业。
二、 自己鼓励,积极锻炼自己。当自己感到压力过大的时候,可以通过跑步、听音乐等方式来缓解一下。
三、 丰富业余生活,培养兴趣爱好。
四、 积极改善自己的朋友圈,改善和周围人的关系,遇到困难的时候多和身边的人交流交流。
五、 改善学校环境和社会环境。
评语时间 :2019-01-23 10:47:52