作业标题：作业1 作业周期 : 2018-12-04 — 2019-03-01
发布范围：全员
作业要求： 作业内容： 通过学习《觉察和应对教师职业倦怠》这门课程后，请分析教师职业倦怠中的自身原因有哪些？并说出3-4条应对职业倦怠的方法。 作业要求： 1. 题目自拟，字数要求：不少于300字。 2. 内容必须原创，如出现雷同，视为无效，成绩为“0”分。 3. 为方便批改，请尽量不要用附件的形式提交。（最好先在文档编辑器word软件里编辑好，再将内容复制到答题框提交，操作时间不要超过20分钟。） 4.请在截止日期前提交，逾期无法提交。
发布者：项目管理员
提交者:学员邓芳 所属单位:亭子小学幼儿园 提交时间: 2019-01-28 00:13:08 浏览数( 6 ) 【举报】
教师职业倦怠的自身原因分析及积极应对方法
2019-01-28 00:12:19 d邓芳 阅读 9
教师职业倦怠的自身原因分析及积极应对方法
教师职业倦怠中的自身原因有
1、个人因素。工作一成不变缺少改变，感觉每天在重复中度过。
2、家长的不理解。在我们农村教育工作者中中普遍存在这种现象。在家长的印象当中，小朋友放到学校所有的事情都归学校。哪怕你付出了100分，要有一丁点他不满意，他就会对你全盘否认。
3、工资待遇。五险一金什么都没有，工资1500元，对于我们这种有家庭有小孩的来说，真的是付出与收获完全不成正比。
4、累。不光每天要引导幼儿上各种各样的课程，还要照顾幼儿的饮食起居及环境卫生，思想品德各方面的内容都需要老师的辅导及引导。真的特别累。
积极应对方法
1、工资待遇的提高。
2、每一个学期或每一个月。不光幼儿需要上公开课。我们老师也需要学习