作业标题 :作业1 作业周期 : 2018-12-04 — 2019-01-31
作业要求 : 作业内容: 通过学习《觉察和应对教师职业倦怠》这门课程后,请分析教师职业倦怠中的自身原因有哪些?并说出3-4条应对职业倦怠的方法。 作业要求: 1. 题目自拟,字数要求:不少于300字。 2. 内容必须原创,如出现雷同,视为无效,成绩为“0”分。 3. 为方便批改,请尽量不要用附件的形式提交。(最好先在文档编辑器word软件里编辑好,再将内容复制到答题框提交,操作时间不要超过20分钟。) 4.请在截止日期前提交,逾期无法提交。
发布者 :项目管理员
提交者:学员李毅 所属单位:达川区达川中学 提交时间: 2019-01-17 08:27:15 浏览数( 6 ) 【推荐】 【举报】
教师职业倦怠的原因有:
1. 教师上班时间长了,就会感觉自己的工作特别的单调,每天都是两点一线,学校和家,很少能接触外面的世界,永远在和孩子打交道,教学内容也是感觉轻车熟路,没有挑战性,久而久之产生职业倦怠。
2. 现在家长和学校都是以成绩来评价老师,老师的付出基本上都是相同的,可往往因为学生的特点等,导致付出了不一定就有收获,一直备受压抑,逐渐产生职业倦怠。
3. 现在的孩子特别难管,很多政策也给教师带来很大的压力,不能体罚学生,只能说服教育,导致学生和学生家长有点事情就找老师问责,老师感觉是出力不讨好,就会产生职业倦怠。
4. 教师现在的工作压力都比较大,每天的工作时间很长,因为除了在学校上课的时间外,其它很多时间也要和教学有关,备课批改作业等,然后还要处理各种繁琐的事情,学生矛盾,家长和学校之间的矛盾等,繁重的任务让老师逐渐产生职业倦怠等。
解决方法有:
1.选择了做教师就应该明白教师是一个奉献的职业,应该时时刻刻保持一个平常心,乐观豁达的心态,不能患得患失,不能抱怨,不能计较太多,一定要调整好自己的心态。
2. 作为教师应该清楚教师职业是一个长期的艰巨的事情,不是立竿见影的工作,也许多少年以后看到自己教过的学生成为了国家之栋梁该是一件多么幸福的事情,不要小看了自己,能够培养出不同的人才是自己最大的贡献。
乐观,积极向上 才是法宝!
评语时间 :2019-01-18 13:47:41