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   我国 的高等教育正处于从“精英教育”向“大众教育”转变 的过渡期，一些当代大学生缺乏应有的危机意 识，“眼高手低”，盲目追求就业中的高层次、高 薪酬，在择业类型和择业区域上出现“扎堆”现 象，造成了供求脱节，这也是造成大学生就业难 的原因之一。据调查，我国2009年因金融危机的 影响对大学生的需求量大幅度下降，2009年全国 共有600多万名高校毕业生涌向就业市场，。这 一增一减更成为大学生就业难的重要原因。在这 种情况下，大学毕业生只有改变以前的“精英就 业”的观念，树立“人职匹配”的“大众化”就业观， 才有可能实现就业。