作业标题 :线下实践报告 作业周期 : 2018-10-25 — 2018-11-30
作业要求 : 内容: 通过本次线上的学习,结合个人线下的教学实践经验,在作业截止时间之前提交1篇“线下实践报告”。 要求: 题目自拟 字数不少于1200字,要求格式清晰,页面整洁 作业内容必须原创,如出现雷同,视为无效作业,成绩为“0”分。 请务必于截止日期前提交作业,过期将无法补交 温馨提示: 被辅导老师批阅成不合格的,可以在截止时间之内重新提交; 为了避免在编辑的过程中由于输入时间过长导致系统自动掉线而造成不能正常提交的情况,建议各位学员先编辑在word文档里,编辑好后在使用粘贴复制的方式复制在文本框里
发布者 :项目组
提交者:学员张永昌 所属单位:渠县清溪场镇第一中心小学 提交时间: 2018-10-26 08:44:05 浏览数( 0 ) 【举报】
线下实践报告
渠县清溪场镇第一中心小学:张永昌
通过本次培训,我深有体会,体育教师就应该具备那种雷厉风行、言出必行、说一不二的个性。课堂上,要能管理得住学生、把握得住课堂、完成得了任务,似乎对于学生来说,只有服从、听从,不能有太多的想法,不能有太多的自由。
这一次的培训,让我大有收获,感触良多。有的体育教师的工作不细致、心思不细腻、上课不细心,处理问题粗糙,没有耐性,对学生总是呼来喝去,批评、惩罚的手段用得很多,激化了老师与学生之间的矛盾。激发了学生的叛逆,为体育课堂埋下了隐患。其实,有时候,发挥教师的教学智慧,很多问题都能迎刃而解。
1、用智慧管理。
传统的体育教学模式,都是老师的“一言堂”,只能是老师发号施令,学生只有服从的义务,而不能有自己的想法,教师处于居高临下的地位,师生之间的关系显然是不平等的。学习的主动性渐渐地丧失。显然,这种以教师“讲”为中心的教学,不利于学生的潜能开发和身心发展。因此,在实施新课程标准中,教师要由以往的居高临下转向“平等中的席位”,从管理者转化为引导者。因此教师要努力营造民主、和谐、平等、活跃的课堂教学氛围,我们要树立“以人为本”的思想。使我们永远是学生的朋友,平等的交流。为管理引导学生打下良好的基础。
2、用语言感化。
体育老师“呼喝”的语言,在老师与学生当中筑起了一道深深的沟壑,严重影响了师生之间的交流,而幽默风趣的话语,以及简单易懂的讲解,则能更有效的吸引学生,让体育课堂变得更和谐更高效。例如,有的学生行为习惯不好,喜欢随处席地而坐,如果老师幽默的说:某某同学,到处都有凳子可以坐,其他同学可就没有那么幸福了,在同学们的笑声中,他会有些不好意思,但肯定不会和老师产生对立的情感。
3、用表扬鼓励。
每个班都会有令体育老师头痛的学生,尤其是高年级的女生,普遍是好静的超过了好动的。其实,并不是她们都那么好静,主要是她们在体育课堂上找不到表现自己的机会,因为体育老师的要求过高,而能让老师满意的,能得到老师肯定和表扬的人,总是那么几个老面孔,所以,才会有越来越多的人好静了。
对于一个体育教师来说,还得继续努力,继续发现和创新,争取让我们的体育课堂成为孩子们充满欢声笑语的天堂。
评语时间 :2018-10-26 16:40:22