不良信息举报
举报原因:
抄袭 广告 违法 脏话 色情 其他
原因补充:
您目前尚未登录,请登录后再进行操作。

当前位置 :项目首页 > 校本研修规划书 > 正文

校本研修2

  发布者:丁世恒    发布时间:2019-02-25    浏览数( -) 【举报】

校本研修主题【

----丁世恒

激发学生的好奇心的方法和策略

在某些学生身上会激发好奇心的教学内容,在另外一些学生身上则可能诱发焦虑。因此,教师通盘考虑各种激发好奇心方法,照顾到各类学生之间的差异,这是一项非常重要的工作。

问题答案的开放性、多元性,有助于激发学生好奇心和探究动机。

    给予学生选择机会 允许学生选择自己感兴趣的激发内在动机的题目,有助于维持他们的好奇心。例如,在写作课上,如果让学生围绕自己感兴趣的话题自由写作,通常不会给学生带来写作的厌恶感;在学生们交流自己的写作时,由于彼此想知道对方感兴趣的话题,他们的注意程度也比较高。

    由好奇心激发的探究活动总是需要一定的时间。如果教师已成功地激发起学生的好奇心,那么就要给予他们充分的探究时间,力争由他们自己找到答案。学生还未经充分探究,教师就因为考虑教学进度问题而过早呈现问题答案,这会让学生的好奇心半途中止,逐步养成依赖老师讲解的心理定势,好奇心也就慢慢变得难以激发。

  不要过分注重结果

由好奇心激发的探究活动弥足珍贵,它比让学生记忆知识、练习技能更重要。在一定程度上讲,这种内在动机和探究热情比探究结果更为有益。因此,教师面对学生的主动探究活动,要注意营造一种让学生感到安全、舒适的勇于提问的氛围,让他们可以轻松地通过讨论和头脑风暴提出假设、寻找答案,不要过分关注他们的答案的对错。这种做法不仅有利于激发其好奇心,而且有助于他们建立自信心。

适当运用奖赏 

对某种积极行为的奖赏,有助于维持这种行为。例如,孩子提前完成作业,可以让他多看一会电视。但是对于好奇心来说,要谨慎地对它使用各种外部奖赏,因为研究表明,对内部动机激发的活动施加外部奖赏,可能会损害他们对这一活动的兴趣。

 

 


校本研修规划书

最新校本研修规划书

热评校本研修规划书

热门校本研修规划书

AI推荐 换一批