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这次国培研修，本人收获较多。通过多年的教学实践，我深深地感觉到：作为一名合格的语文教师，首先要有良好的政治素养和品德修养，同时要有较高的专业素养。  

1、研修能力，包括驾驭教材、了解学生、设计教学和编写教案等能力。要把握好大纲，钻研好课本，利用好教学资料。要明确了解学生的内容，掌握了解的方法。要明确教学目标，安排好教学程序，选择好教学方法，设计好语文作业。要明确教案的内容，熟悉教案的形式，掌握板书设计的技能。 

2、施教能力，包括组织教学、讲话、听话、书写、教具运用、教学应变能力等。要控制好教学目标，发挥目标的“导教”“导学”作用。要有过硬的“嘴”功，教学语言要具有示范性、启发性、感染性、自控性，明确教学语言的种类，恰当选用。要有集中的注意力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的组合力和精湛的品评力，听话要辨音、解义、记句、合意，评话要体情、识趣、察非、审美。要有过硬的“手”功，写得一手好钢笔字、粉笔字、毛笔字。板书要因文制宜、因人制宜、因时制宜。要写好“下水”文章，改好学生作文。要善于选用教具，熟练使用教具，学会独立操作。遇突发事件，要沉着冷静、灵活果断，采取恰当措施，快速反应，排除“险情”。要适时、适度变通教学思路、调控教学情绪。 

3、考评能力，包括对学生成绩进行考核和对教师教学效果进行评价。命题要做到依“纲”据“本”，以课内为主，知识能力兼顾，以能力为主；难易适度、题量适宜、覆盖面宽、题型灵活。评卷做到准确恰当、客观公正。考核结果分析科学，充分发挥分数的教学“杠杆”作用。在对教师教学效果评价时，要看语文教学过程的组织是否优化，教学中相互作用的多种因素是否有机统一，是否体现了语文教学原则，从而对整个教学做出全面分析评价。分析一节语文课，要看教学目标明确与否、教学内容正确与否、教学思路清晰与否、教学方法灵活与否、语文训练扎实与否、教学常规规范与否、教学效果突出与否。 

总之，我们要不断学习，与时俱进，真正成为学有专长、教有特色、研有成果的学者型教师和专家型教师。