作业标题:作业二 作业周期 : 2019-05-06 — 2019-11-30
发布范围:全员
作业要求: 作业内容: 根据项目考核要求,实践研修是本次培训的一个重要环节,通过在岗实践、反思、再实践、再反思的良性循环过程,逐步提升实践教学及教育科研能力。现将实践研修成果提交做如下要求,各位学员根据所发布的要求提交一篇实践成果。由工作坊坊主进行评阅。 运用所学课程理念尝试去上几节改变自己教学习惯的课,然后把最得意的一节课形成文稿分享出来; 撰写要求层次清楚,观点明确,重点突出,条理清晰,措辞严谨。 作业要求: 1. 题目自拟,字数要求:不少于300字。 2. 内容必须原创,如出现雷同,视为无效,成绩为“0”分。 3. 为方便批改,请尽量不要用附件的形式提交。(最好先在文档编辑器word软件里编辑好,再将内容复制到答题框提交,操作时间不要超过20分钟。) 4. 请在截止日期前提交,逾期无法提交。
发布者:项目管理员
提交者:学员陈丽虹 所属单位:达川区万家初中 提交时间: 2019-05-14 10:32:32 浏览数( 3 ) 【举报】
执教两年以来,结合自身教学实际,我个人认为课堂教学危机分为两大类,一是由于课堂偶发和突发事件引起的课堂秩序混乱,二是由于教师本身内在因素引起的教学危机。下面我就两大类问题,谈谈自己的切身体会。
在这里,我采取了 以变应变的方 法。当课堂教学 超出原来的设想,突然出现意料不到的情况,且影响到正常的教学时,教师可以采取以变应变的方式。
例2:本周一 ,我在讲练习册习题的时候 ,板书题目,把题目抄错了,学生在回答问题的时候 声音很 小,而且 声音里透露出一种疑问和不肯定的感觉。我问:"怎没精神啊 。"有位 同学说:"老师,题目抄错了 。"我一看果然错了,于是我马上对同学们说:"刚才这位同学说得对,老师不够仔细,把题目都抄 错了,希望同学们平时做作业的时候一定要认真仔细,不要犯老师这样的错误,我们一起来改正好吗 ?"这时,课堂又回到了原来的教学 状态。
当学生发生冲突时,教师要稳定自己的情绪,不要不分青红皂白地将同学批评一通,因为你的处理方式将直接影响到学生。学生往往会模仿老师的方法来处理问题。而且,对于未曾了解清楚、未能把握全过程的事情,教师切忌急于下定论,造成"错案"。当学生之间发生矛盾或冲突时,教师应该及时到场,,向当事人询问事情的前因后果,有时也可以从旁观的学生那里得到信息。然后应该让当事人双方冷静下来,并且回避其他同学,以免激化矛盾。在学生冷静后,让学生先反省,先谈自己的过失。因为孩子大多开口就会说"他怎样怎样"把责任推在别人身上。让学生说说自己,可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任,然后引导学生、主动承认错去、主动地向对方表示歉意,化解双方的矛盾。
面对故意刁难自己的学生,首先不可以正面回击,不可以着急,先冷处理一段时间,然后可以找其谈话,甚至可以告诉他:"老师需要你的支持和帮助,就像你也需要别人的支持一样",用真诚打动他,并在今后的日子里,逐渐树立威信。
首先我会说,"这位同学提的问题很好,说明你认真思考,在座的其他同学有没有谁有自己的看法?老师对这个问题也了解的不多,这道题我记下了,回去再仔细想想,明天给你答复" 然后,第二天课前或者下课后要记得去回答学生的这个问题。最重要的一点是不能不懂装懂,欺骗学生。
例6: 学生不做(交)作业怎么办?
学生不做作业要分两种情况来看。第一种情况是如果很多学生不能按时交作业,那么教师就要考虑是否是自身教学的原因 ,比如量太大,或者是作业太难。作业布置不科学,不合理。如果只是个别的学生,那么可以找他单独了解一下情况,是由于什么原因,是因为不愿意做,还是不会做。了解了之后,针对作业完成有困难的学生,可以适当给他减量和降低难度。并寻求学生家长的配合。慢慢的是不交作业的学生能够完成。针对有抵触情绪的,不愿意做作业的学生,在和他交流之后,要求家长监督并实行一些班级规定的约束性条款,例如不完成作业扣除操行一分,在他完成之后要及时给予表扬
课堂教学中讲述失控的危机一般有三种表现:一是讲述的语速过快,二是讲述的中心和条理不清,三是偶尔出现讲述失误。对于这些危机的排除,须根据实际情况,辨症施治,对症下药。
其次,当发现学生在听课时无精打采,东张西望,则说明教师讲得重复,条理不清,内容不紧凑,就应及时重新组织教学内容,突出地解决一两个重要问题,逐项分点进行讲解。
准确恰当地掌握分配课堂教学时间,是教师教学操作中的一大难题。时间掌握失调的危机,一般都要在一堂课即将结束时才能表现出来,如果不能及时排除,整个课堂教学过程就会呈现出一种龙头蛇尾的态势,将直接影响课堂教学的质量:
第一,如果发现教学的时间不够,教学任务尚未完成,就应果断地压缩课堂教学计划,适当删减一些教学步骤,及时地对本节课已讲的内容加以总结和归纳,以确保课堂教学过程有头有尾。