发布者：谢荣军 发布时间：2019-06-08 浏览数( -) 【举报】
截至2019年6月8日，还有26位教师的成绩不合格，请大家抓紧时间完成相关研修任务。
考核方案如下：
考核内容 | 考核标准 | 分值 |
课程学习 | 依据研修任务学习网络课程，累计学习时间大于或等于750分钟，就得30分。如果实际学习时间小于750分钟就此项考核成绩=实际学习时间/（750分钟）X30分。此项满分30分。 | 满分30分 |
研修作业 | 提交1篇研修作业，提交得7分，被批阅为“优秀”加8分；被批阅为“良好”加5分；被批阅为“合格”加3分；被批阅为“不合格”不加分；未提交不得分。此项满分15分。 | 满分15分 |
研修成果 | 根据培训任务要求，提交1篇实践研修成果，提交得7分，被批阅为“优秀”加8分；被批阅为“良好”加5分；被批阅为“合格”加3分；被批阅为“不合格”不加分；未提交不得分。此项满分15分。 | 满分15分 |
资源分享 | 上传分享实际教学中生成的课件、教案、说课稿、备课稿、教学设计、测试题等有价值的教学资源不低于1分，每分享1篇15分。此项满分15分。 | 满分15分 |
研修日志 | 结合培训过程中的所思所得提交研修日志1篇，每篇15分。此项满分15分。 | 满分15分 |
论坛研究 | 在论坛中发布不少于5个主题帖及不少于10个回复帖；发表一个主题帖得1分，回复一个帖子得0.5分。此项满分10分。 | 满分10分 |
高中4班的老师好！
有缘相聚在这个学习平台，我希望大家互相学习、共同进步，为了更好更及时完成学习任务，给大家几点温馨的小提示：
各位同仁，从各项的统计数据来看，我们还需继续努力！
请再接再厉，多看学习视频、多发话题、多留言、多上传研修作业以及研修成果。
在此感谢亲对我工作的支持！相信我们能团结协作，共同度过这段美好的学习时光！