发布者：张薇 发布时间：2019-07-04 浏览数( -) 【举报】
一、研修成绩统计
1、研修作业有未提交15位未批阅0位已批阅270位
人；研修成果未提交25位未批阅0位已批阅251位
2、研修成绩合格人数为270人，不合格学有0人
3、统计时间截止至2019年7月10日 ，抓住本次培训的尾巴，请老师们尽快完成。
二、考核方案及标准
考核内容 | 考核标准 | 分值 |
课程学习 | 依据研修任务学习网络课程，累计学习时间大于或等于750分钟，就得30分。如果实际学习时间小于750分钟就此项考核成绩=实际学习时间/（750分钟）X30分。此项满分30分。 | 满分30分 |
研修作业 | 提交1篇研修作业，提交得7分，被批阅为“优秀”加8分；被批阅为“良好”加5分；被批阅为“合格”加3分；被批阅为“不合格”不加分；未提交不得分。此项满分15分。 | 满分15分 |
研修成果 | 根据培训任务要求，提交1篇实践研修成果，提交得7分，被批阅为“优秀”加8分；被批阅为“良好”加5分；被批阅为“合格”加3分；被批阅为“不合格”不加分；未提交不得分。此项满分15分。 | 满分15分 |
资源分享 | 上传分享实际教学中生成的课件、教案、说课稿、备课稿、教学设计、测试题等有价值的教学资源不低于1分，每分享1篇15分。此项满分15分。 | 满分15分 |
研修日志 | 结合培训过程中的所思所得提交研修日志1篇，每篇15分。此项满分15分。 | 满分15分 |
论坛研究 | 在论坛中发布不少于5个主题帖及不少于10个回复帖；发表一个主题帖得1分，回复一个帖子得0.5分。此项满分10分。 | 满分10分 |