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如何培优补差

发布者:张冯姨生     发布时间:2019-05-14 浏览数( 0) 【举报】











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赏识教育,及时肯定表扬后进生,满足其自尊等正常的心理需要,增强其信心,为转化创造契机。 
3.给以幽默、宽容及尊重  
心理学家指出:适度的宽容,对改善人际关系和身心健康都是有益的。这里的“宽容”,指教师以一种宽容态度,对待有错误的学生,让他们意识并矫正自己的错误,这是实施教育的一种有效方法。因此,对待学生的优点,应用“放大镜”;对待学生的缺点,应用“缩小镜”。 离开对学生的尊重,一切教育无从谈起。真教育应是师生间心心相印的,教师走进了学生的情感世界,跟他们做朋友。  
二、扎实地抓好学生的养成教育,形成优良的行为习惯 
苏霍姆林斯基说过:“如果作为道德素养的最重要的真理在少年时期没有成为习惯,那么,所造成的损失是永远无法弥补的。” 可见良好行为习惯的养成对一个人的成功影响巨大,后进生一般来讲良好行为习惯的尚未养成。因此,在转化后进生时,德育教育应以行为习惯养成教育为主,把行为习惯的养成教育落实到实处。 
三、 要耐心、持之以恒,切不可放任自流  
      在教育和转化的过程中,他们常常会出现反复,有的进步不大,甚至停滞不前,这是正常现象,因为他们的坏习惯不是短时间内形成的。再加上他们自制能力转弱、这就要求教师有锲而不舍的精神,同时,认真观察和研究他们反复的原因,掌握教育的主动权、及时抓住苗头、防微杜渐,把反复的可能性消灭在萌芽状态,切不可看一两次教育没有什么结果就丧失信心,认为不可救药,从而对后进生不再进行管理、不再关心、爱护和帮助,而任其自由发展。这样只会给教学与班级管理带来更大的困难,特别对后进生的成长来说,其结果更是不堪设想。  
四、 帮助制定学习目标,改进学法,促使其提高学习成绩 
凡事预则立,不预则废。后进生的求知欲一般不强,没有明确的学习目标,自我控制能力较差,在学习上时常犯冷热病。这就需要教师帮助他们制定学习目标,知道如何对待学习。引导帮助他们将主要精力和聪明才智运用到创造性学习中来,让他们学会自主学习、独立思考。俗话说:劈柴不照纹,累死劈柴人。对于基础较差的学生,往往要优化其学法。对于找不到好的学法的学生,我们应该










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帮助他们制定切实可行的学习计划,给他们提供一些好的学习经验与方法。教师要做到“低起点、小步子、快反馈、多矫正、勤表扬”,让他们的成绩逐步提高,使他们体会到学习的乐趣,增强学习的自信心。  
五、让不同的学生得到不同的发展  
以前在对待后进生时,我比较急躁,常常说学生怎么这也不懂那也不懂,千头万绪无从下手。在让不同的人在数学上得到不同的发展的理念指导下,我有意识地对学生进行横向、纵向比较,发现其实很多学生在数学方面有各自的优、缺点,有计算准确率高的,有应变能力强的等。对后进生,我先挖掘他们的长处,鼓励他们,让他们尝到成功的喜悦。我有针对性地让他们练习,当面批改,及时肯定,然后有机会就在全体学生面前表扬他们,让他们的自信心再一次增强。一些对他们来说确实有困难的题目,我会及时告诉他们:你能做到这两步已经很不错了,这题目具有一定的难度。做练习时,让他们先捡自己喜欢和有把握的做,然后对有困难的题目就告诉他们你还需哪些知识。这样,有了会做的基础和他们还需努力掌握的知识,他们对自己的定位也就清楚了。在接下来的练习中,他们成功的可能性大大提高,可以说达到了稳中有升的目的。  
六、变“要我学”为“我要学”  
新理念下的教学,变“要我学”为“我要学”是很多教师都在实践的。同时,还要变“要我问”为“我要问”。这样学生学习的主动性就完全掌握在自己手中。可以节省时间,提高学习效率。如何把这一目标落实在教学中呢?这需要进行引导。后进生往往会有抄作业的不良习惯。教师应和学生进行真诚地交流,坦诚相待,要求每一位学生不要弄虚作假,不会做的、没有弄懂的就不要把答案写上去,真的不会做的就在一旁写上原因,而千万不要为了应付作业而欺骗了教师,欺骗了自己,导致最终吃亏的是自己。同时,教师要引导学生,对不懂的东西要及时做好记录,见到可以帮助自己的教师或同学应及时请教,这样就会明显进步。会问,学会有价值地提问,一切都变得简单,变得有希望了。在积极提问的好习惯下。教师的负担少了,学生的积极性提高了,随之而来的是好成绩及其他同学的肯定与赞赏。 
七、能公正、客观的评价  
评价学生的手段和形式多种多样,每一种评价方式都有自己的特点,我们要

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