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作业标题:研修作业 作业周期 : 2019-04-19 2019-07-10

发布范围:全员

作业要求:

在本次培训中,我们学习了相关课程,也参加了相关交流研讨活动。要进一步做到“教学实践改进”,需要在课堂中真正学会合理应用所学内容。请您针对自己的教学实践,认真审视自己在“课堂教学难点”中遇到的情况,完成一份“教学设计方案”并提交至平台。

作业要求:

1.教学设计方案要体现教学重点难点;

2.要求原创,做真实的自己,如出现雷同,视为不合格;

3. 如您有参加线下集体研修活动的照片,请在提交该作业时作为附件上传;

4.字数不少于300字。

 

发布者:培训管理专员

研修作业

提交者:学员何灵玲    提交时间: 2019-06-02 19:36:37    浏览数( 0 ) 【推荐】 【举报】

悦纳自我

 

知识与技能目标:

1、理解悦纳自我的定义,表现,作用

2、学会运用合适的科学的方法提升自我悦纳度

过程与方法目标:

1、通过自我悦纳测试检测自我的悦纳度

2、通过游戏活动优点大轰炸提升自我悦纳度

3、通过举例说明自我悦纳的重要性

情感态度价值观目标:

1、树立自我悦纳的意识

2、提升自我悦纳度

教学重点;

1、树立自我悦纳意识,提升自我悦纳度

教学难点:

1、运用合适科学的方法提升自我悦纳度

教学方法:举例说明法,心理测验法,游戏体验法

教学对象:18春计3,4,5,维修2班

教学用具:多媒体课件

教学课时:1课时

教学过程:

一、导入

师问:同学们,你们喜欢自己吗?多大程度的喜欢?喜欢自己哪些方面呢?

生1:喜欢,我觉得

生2:不喜欢,我觉得自己很糟糕,

生3:。。。。。

(学生畅所欲言4分钟)

师:我们来做个测试,测试一下同学们的自我悦纳度?也就是你喜欢自己的程度有多深?(3分钟)

二、新授

1、自我悦纳度测试

测试完后大致了解到哪些同学的自我悦纳度高,哪些同学低,采访自我悦纳度高的学生,说说他们的自我感觉和心理转态,对自我的看法等

2、自我悦纳定义

悦纳自我就是要无条件的接受自己的一切。

3、自我悦纳的表现

悦纳自我表现在有愉快感和满足感,对生活乐观,能平静而理智地对待自己的长短优劣,得失成败,以发展的眼光看待自己。

4、自我悦纳的作用

悦纳自我是培养健全的自我意识的关键和核心。

5、提升自我悦纳的方法(结合具体的案例讲解说明)

1、了解自己

2、全面包容自己

3、训练自爱

4、培养自尊心和自信心

5、培养自豪感和成功感

三、游戏体验:优点大轰炸

四、知识拓展:每天都是特别的日子

五、作业:每天照镜子的时候给自己一个微笑

六、反思:缺:语言上不够风趣幽默,有些生硬,课堂不够灵活生动;优:游戏体验环节课堂氛围较活跃生动。

老师评语

教学设计完整规范

评语时间 :2019-07-05 07:25:52

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