作业标题:研修作业 作业周期 : 2019-04-19 — 2019-07-10
发布范围:全员
作业要求: 在本次培训中,我们学习了相关课程,也参加了相关交流研讨活动。要进一步做到“教学实践改进”,需要在课堂中真正学会合理应用所学内容。请您针对自己的教学实践,认真审视自己在“课堂教学难点”中遇到的情况,完成一份“教学设计方案”并提交至平台。 作业要求: 1.教学设计方案要体现教学重点难点; 2.要求原创,做真实的自己,如出现雷同,视为不合格; 3. 如您有参加线下集体研修活动的照片,请在提交该作业时作为附件上传; 4.字数不少于300字。
发布者:培训管理专员
提交者:学员何灵玲 提交时间: 2019-06-02 19:36:37 浏览数( 0 ) 【推荐】 【举报】
悦纳自我
知识与技能目标:
1、理解悦纳自我的定义,表现,作用
2、学会运用合适的科学的方法提升自我悦纳度
过程与方法目标:
1、通过自我悦纳测试检测自我的悦纳度
2、通过游戏活动优点大轰炸提升自我悦纳度
3、通过举例说明自我悦纳的重要性
情感态度价值观目标:
1、树立自我悦纳的意识
2、提升自我悦纳度
教学重点;
1、树立自我悦纳意识,提升自我悦纳度
教学难点:
1、运用合适科学的方法提升自我悦纳度
教学方法:举例说明法,心理测验法,游戏体验法
教学对象:18春计3,4,5,维修2班
教学用具:多媒体课件
教学课时:1课时
教学过程:
一、导入
师问:同学们,你们喜欢自己吗?多大程度的喜欢?喜欢自己哪些方面呢?
生1:喜欢,我觉得
生2:不喜欢,我觉得自己很糟糕,
生3:。。。。。
(学生畅所欲言4分钟)
师:我们来做个测试,测试一下同学们的自我悦纳度?也就是你喜欢自己的程度有多深?(3分钟)
二、新授
1、自我悦纳度测试
测试完后大致了解到哪些同学的自我悦纳度高,哪些同学低,采访自我悦纳度高的学生,说说他们的自我感觉和心理转态,对自我的看法等
2、自我悦纳定义
悦纳自我就是要无条件的接受自己的一切。
3、自我悦纳的表现
悦纳自我表现在有愉快感和满足感,对生活乐观,能平静而理智地对待自己的长短优劣,得失成败,以发展的眼光看待自己。
4、自我悦纳的作用
悦纳自我是培养健全的自我意识的关键和核心。
5、提升自我悦纳的方法(结合具体的案例讲解说明)
1、了解自己
2、全面包容自己
3、训练自爱
4、培养自尊心和自信心
5、培养自豪感和成功感
三、游戏体验:优点大轰炸
四、知识拓展:每天都是特别的日子
五、作业:每天照镜子的时候给自己一个微笑
六、反思:缺:语言上不够风趣幽默,有些生硬,课堂不够灵活生动;优:游戏体验环节课堂氛围较活跃生动。
教学设计完整规范
评语时间 :2019-07-05 07:25:52