作业标题:研修成果 作业周期 : 2019-04-19 — 2019-06-15
发布范围:全员
作业要求: 研修成果(题目自拟) 运用所学课程理念尝试去上几节改变自己教学习惯的课,然后把最得意的一节课形成文稿分享出来; 撰写要求层次清楚,观点明确,重点突出,条理清晰,措辞严谨。 1. 重点围绕“ 教学习惯改变”,提交教学设计, 2. 字数要求600字以上; 3. 必须原创,如出现雷同,视为无效。
发布者:培训管理专员
提交者:学员何灵玲 提交时间: 2019-05-28 14:28:22 浏览数( 0 ) 【举报】
导入:《武林外传我是谁》小视频,启发学生思考自己是一个怎样的人,然后采访两三位同学,让他们谈谈自己是个什么样的人。那你怎么知道自己对自己的认识是正确的呢?这就要借助一下他人对你的评价是怎样的。自我评价和他人的评价大致一致就说明你对自我的认识正确。
新授:
一、自我认识
请同学们拿出一张纸以不记名的方式写出20个我是一个怎样的人,例如,我是一个活泼开朗的人,尽量体现个人风格特质。然后交上来
二、他人评价
收齐同学们的20 个我是谁后,随机抽取一张,念出纸上所写的20个我是谁,然后让大家猜出这个人是谁
三、思考问题:为什么有的同学一下子就可以猜中他(她)是谁,有的又猜错呢?
同学们思考后发言:不了解,写的自我认识不清晰,不够反映个人风格........
老师总结:同学们说得很好,猜中是因为他(她)的自我认识正确,同时他的外在表现表现出了真正的自己。猜不中的原因是自我认识不够清晰,或者外在表现没有表现出真正的自己。
四、总结
认识自我的方法:
1、自我反省,反思和检查
2、他人的评价
3、各种心理测验
同学们通过这节课,应该有了比较清晰的自我认识,知道了自身的长短优劣,我们不但要接受自己的优点,还应该接受自己的短处,这就是悦纳自我。
悦纳自我的定义:无条件接纳自己的一切
悦纳自我的表现:有愉快感和满足感
悦纳自我的作用:是培养健全的自我意识的关键和核心。
作业:请你对身边的人由衷的赞美一次。