1、了解后进生并建立后进生档案。在开学初，通过于学生聊天，检查假期作业完成情况，看课堂表现，听同学的评价等方式摸清班上学生的学科底细，看看哪些学生的成绩处于及格线甚至是低分线一下，从而确定需要花大力气转化的学生名单。随后再细致地了解这些学生的个性特点、兴趣爱好、学习态度、交友情况、家庭情况以及导致落后的主要原因等，并一一做好记录，建立后进生个人档案。
2、提升后进生的学习信心，激发其进取心。课余时间与后进生多沟通多交流，多观察多发现他们身上的闪光点，多利用这些闪光点来驱散他们以往在学习上留下的阴影。与他们一起制定切实可行的学习目标，并相信他们一定能够达到。课堂上尽可能多的给后进生展示的机会，无论是演板、发言、辅导还是学情反馈都绝不忽视这个群体，都要让后进生感受到老师对他们的关爱并不比老师对其他学生的关爱少，甚至有过之而无比及。
3、区别对待后进生的作业和试卷。布置作业时降低后进生的难度和要求，丰富后进生的作业形式，使后进生乐于做并通过努力能做好。尽量面改后进生的作业和试卷，使后进生出现的问题能够及时得到纠正。
4、组织形式多样的比赛并配以相应的奖惩措施让后进生获得最直接的学习动力。
5、充分发挥班集体尤其是小助手的力量来转化后进生。课堂上小组之间"兵教兵"，课余时间小助手轮流辅导后进生背诵、计算、做练习册等，使整个班集体成为一个最强大的老师来让那些掉队的学生重新回到大部队中。
不过再好的方法莫过于付之行动，并持之以恒地做下去。要转化后进生就犹如想看到彩虹一样，必定要先经历一番风雨的。要转化后进生困难会很大，但我们一定要相信办法总比困难多。
