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作业标题:研修成果 作业周期 : 2019-04-19 2019-07-10

发布范围:全员

作业要求:

研修成果(题目自拟)

运用所学课程理念尝试去上几节改变自己教学习惯的课,然后把最得意的一节课形成文稿分享出来; 撰写要求层次清楚,观点明确,重点突出,条理清晰,措辞严谨。

1. 重点围绕“ 教学习惯改变”,提交教学设计,

2. 字数要求600字以上;

3. 必须原创,如出现雷同,视为无效。

 

发布者:培训管理专员

研修成果

提交者:学员钟彦芳    提交时间: 2019-06-14 11:17:43    浏览数( 0 ) 【举报】

通过这次远程培训学习,我在教学习惯上有了很大转变,在教学方式上也有更新;既开阔视野,又扩展了思维空间。下面浅谈一些粗浅的看法:

一、转变教学理念。新课程标准理念下,把根深蒂固的传统教学观念转变过来,要求我们教师先行洗脑洗脑工作主要包括三个方面的转变。

1.新课标的转变。新课程目标不注重每节课有固定的知识内容,只要学生的知识、能力有些进步和发展,我们的教学任务就基本完成,以教学作为学生的发展平台。

2.师生角色的转变。即教师主角向学生主角的转变,既学生为主体,教师为辅助。

 3.教学模式的转变。即由单一的授课向多媒体展示的转变。新教材有很多关于探索与实践活动与探究的课型,其目的是要求学生相互合作,查找资料,完成科学探究的相关内容和知识,并不只是教师在课堂上讲解,还可以在网络、自然界、家庭等各个方面得到充实。

二、教学改革要动脑。新课程改革,不仅需要更新教育观念,而且需要在教育内容、教学方式、学习方式、教育技术以及教学管理方面进行全面创新。不动脑的教师队伍是不可能在改革中有所创新和发展的。

1、根据具体内容,采取不同的教学设计。

2、充分利用多种评价方式。

在教学中我们应关注每一位学生,因此对每个学生都要采取有利于他们发展的评价方式,关注学生的情绪状态和情感体验。因此,在教学过程中应注重过程评价,运用激励性的语言,对学生的点滴进步做出及时评价,关注学生在学习过程中表现的情感、态度和学习策略以及表现出的潜能等。利用多种评价方式,对学生学习进行学期综合评价,实现评价主体的多元化,并采用多种评价形式,如课堂学习活动评比、学习效果自评、问卷调查、访谈、家长对学生学习情况的反馈与评价、平时测验等,促进学生发展。

三、教师成长需健脑。

教师成长需不断地学习、学习、再学习,这才是教师成长的唯一途径,只有通过各种形式的学习,才能使大脑健全。学习的内容包括:1.教材和参考书;2.教育智慧书籍类,其中包括教育理论书,教育艺术类书,教育名家论著等;3.国家对教师的规范要求、教育的政策等。

教师成长需不断地反思。我们不仅要在教学中提高能力,还要在思考中成长,在交流与写作中成长,使教师的思想得到升华。我们要实现自身的专业成长,就必须进行自我反思。在实际教学中,教师反思最直接的效果就是能促进教师积极性探究教学问题。借助反思,教师对教学经验进行批判性分析,这样他就能主动地将与行为有关的因素纳入到教学过程中来,重审自己教学中所依据的思想,并积极寻找新思想与新策略来解决所面临的教学问题。

新课程要求教师成为反思型教师,这就要求教师在专业成长中通过自己自觉不断的反思和审察,与时俱进地对自己的专业知识、教学生活和经验进行反思和更新,以适应社会发展和教育改革的需要。

老师评语

评语时间 :2019-07-02 11:03:00

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