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做一个智慧而又幸福感的班主任

  发布者:陈云燕    所属单位:云霄县云陵中心小学    发布时间:2019-06-10    浏览数( -) 【举报】

做一个智慧而又幸福感的班主任

苏霍姆林斯基也说过:只有善于分析工作的教师,才能成为得力的有经验的教师。

在班级管理中,我不但要贯穿我的班级管理理念,在平日的管理中我还要尽力做到五“勤”工作原则——————“腿”勤,“眼”勤,“口”勤,“手”勤,“脑”勤。

  1. 根据“为学者日益, 为道者日损。”原则,培养学生的自主管理与自觉意识以及监督意识

    在刚接手一个班级的时候,要做到“眼”勤,对学生要“观其行,察其言”,事事留心,处处发现,深入了解学生。只有这样才能做到知人善用,才能正确的任命班委、大组长、小组长,才能叫他们在班级管理中真正起到榜样和带头作用。例如:今年我刚接手的5年级,五年级的孩子都较有想法,而且是小学阶段很重要的时期,思想有点叛逆,这时,老师就需要讲究方式方法,与之交朋友。与他们 多交流。

      在刚接班的时候不但要“眼”勤,更要“脑”勤。其实脑勤涉及到我们教学的方方面面。“脑”勤就是班主任要勤于对教育目的的思考,对班级管理的思考,对学生的思考,对卫生管理的思考------。勤于思考是班主任工作的灵魂,班主任只有从小事入手勤于思考,并把思考方法运到班级管理中,才能提高班级管理的效率。

  2. 给学生多一份爱心、多一份责任心

    爱心——用爱心成就每一个学生。每个人都有爱心,但班主任的爱心应该更丰富,因为班主任工作的对象是一个个正在成长、成熟的复杂多变的人。托尔斯泰认为:如果教师热爱事业,那么他是好教师;如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他比一个读过许多书但既不热爱教育事业又不热爱学生的教师好;如果教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。防止师生相互抱怨的情况出现,班主任在对班集体进行严格管理的同时,就必须对学生有足够的爱心和耐心,而且在实际工作中,要不断升华对学生的爱:学生犯了错误,不要一味地指责与批评,让学生体会温暖的亲情,产生内心的震撼,达到师生心灵上的共鸣。特别是对一些屡犯错误的学生,更要有足够的耐心,在反复抓、抓反复的过程中,体现班主任的道德修养和教育的强大力量。

    三、给学生多一份宽容,一份信任

    四、教育无小事,事事是育人。教师无小节,处处是楷模。

    任何教育活动都是由一个一个的细节构成的。细节虽小,却能透射出教育的大理念、大智慧。我们常说的细节决定成败绝非虚言,要把学生的思想工作做到实处,必须从大处着眼,小处着手,关注细节,一个成功的班主任,一定是一个善于利用细节去感染、教育、管理学生的人。

       俗话说:播种思想,收获行为;播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。可见,行为习惯对人的一生有着重要的影响。良好的行为习惯会使人受益匪浅,相反,恶劣的行为习惯则会让人受害终生。

  1. 建立家校联合机制,形成教育合力

    (一)组织好家庭协作互助组,促进学生的健康成长.

    在上级领导的提议上,我们学校先召开了建立家庭协助互助小组的家长会,接着本着家长自愿的情况建立了各个工作小组,因为家长的教育能力毕竟是有限的,学校里又专门对各个小组的负责家长进行了培训和引领。

    (二)树立学生正确的人生观。

    (三)微信群、家长会、电话、家访等方式积极地与家长交流沟通,获得家长的支持与理解,为学生孩子创建良好的学习和成长氛围。

    在与家长沟通时要注意方法和方式,家访,微信,家长会等。

    在沟通时一定强调孩子的成功是老师努力和家长关爱共同的结果。只有班主任和家长都有了共同的目标:一切为了孩子,为了孩子的一切的时候。才能真正形成教育的合力。

    在和家长的沟通时,我对家长教育孩子的方法进行指导,我利用家长会常常给家长朋友们一些合理的建议:

    例如我会提醒家长要经常对孩子说这样的话:

    1、孩子,你真的很棒!

    2、你一点也不笨。

     

     

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