中职骨干教师培训有感

回顾在培训班的那些日子，我感受到这个集体给我带来的欢乐与收获，也让我在这个团队中不断成长。培训班的学员们好学上进、乐于奉献，勇于开拓的精神给予我很大的动力；培训班的专家犹如一盏明灯，让我在教育教学实践的道路上迈着坚实的步伐；培训班的组织者及丁老师和澎老师陪着我们走过了那些值得回忆的日子。

在本次培训中我聆听范吉钰书记的”聚焦课堂,关注学生”、宋飞琼教授的“中职课堂教学设计、理念与策略”、李继锋主任的“如何设计、制作教学课件”、王志电教授的“发展职业教育，成就出彩人生”、杨金栓主任的“职业教育课题研究的方法与实践”、赵月妹主任的“聚焦问题探寻策略促进成长”、李迪老师的“问题学生的问题根源及应对”、王媛媛和那英志院长的“教练技术”、赵丽英主任的“深化三教改革，提升技术技能人才培养质量”，从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从培训学习中浅谈几点自己的感悟。

一、更新知识出彩自己

 “知识也有保质期。”作为教师,实践经验是财富，同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠点旧的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以，对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。

二、当好课堂教学组织者

教师要充分相信学生，信任学生完全有学习的能力。把机会交给学生,俯下身子看学生的生活，平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的方法和过程，教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教学的行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么，怎样调动学生的“思维参与”呢?应当创设情景，巧妙地提出问题，引引发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。为此，教师要多给学生做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性也就会高起来，他们的才智就会得到大大的提高和发展。

三、做课程改革的实践者。

课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这几天的培训，认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力，新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族，并会永葆青春、永立于世界民族之林。

这次培训内容丰富，学术水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影，但却也有许多顿悟。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习，不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，在教中学，在教中研，走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己，努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，勇于到课堂中去实践，相信只要通过自己不懈的努力，一定会有所收获,有所感悟。