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   中职学校的班主任是一个非常重要的岗位，是班级工作的具体管理者，也是班级风格的影响者。要做好一名称职的班主任，必须要清楚的了解中职学生的各种问题，并且能做到以身作则，时时用自己影响学生；要关心和热爱每一个同学；逐步建立起学生的自信心，让每一个学生都能进步；挑选并培养一群优秀的班委干部。
　　中等职业技术学校里的学生不同于普通教育学校里的学生。他们的性格各异，有些活泼好动，有些性格内向，但是都属于个性较强。同时他们的学习基础比较差，心理承受能力不足，自控性和纪律性不强，普遍都缺乏自信心。要做好中职学校的班主任工作，必须要灵活面对各种性质的学生问题，对学生从多方面进行教育，才能取得较好的成效。
　　一、清楚的了解中职学生会出现的各种问题
　　班主任工作是否能做到位，很大程度是取决于班主任能否对中职学生可能出现的问题有个全面的认识。
　　首先，班主任必须了解和熟悉学生。中职学校里，一个班通常是四十人左右。这些学生来自不同的地方，他们成长的环境不同，受到的学校教育不一样、家庭教育不一样、社会影响不一样，导致了他们的行为素养也是各不相同。要做好班主任工作，首先要做的就是要了解每一个学生的基本情况，比如他的性格特征、思想动态、特长爱好、学习情况、成长环境和家庭教育等。这样才能从学生的实际出发，根据每个学生的特征，做到有针对性的教育和帮助。
　　其次，要深入了解学生出现的问题。这是一个优秀班主任和普通班主任的重大区别，它体现了一个班主任的责任心。对学生问题出现原因了解越深，对其教育的针对性就越强，方法也就更丰富。作为班主任，应该随时注意学生出现的问题，多问一个为什么，比如为什么会顶撞老师，为什么会打架斗殴，为什么会迟到早退旷课。对于班级中普遍出现的问题，班主任要做深入的调查研究，弄清楚问题的本质，找到问题产生的根源，不同问题的学生要区别对待，有针对性的教育，学生才会心服口服，从根本上有所改变。
　　在进行学生教育的时候，最忌讳的就是简单粗暴，只对学生进行处罚而不进行教育。